悉尼教师严重短缺，部分学校开出$2万奖金招人！第一年赚的比校长还多
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 由于教师短缺的问题严重，在部分学校就职的教师可以获得2万澳元的奖金。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202209/13/img_cdn_138_16101663068603.jpg<br><p><p> 报道中称，政府于2021年宣布了这项政策，以解决该州最偏远地区的教师短缺问题。但现在，悉尼北海滩的教师也能获得奖金，这意味着他们在第一年在学校的收入可能比老板还高。 <p><p> 据《每日电讯报》获悉，悉尼西区的Chester Hill High成为全州教师短缺最严重的学校，今年6月有18个教师职位空缺。 <p><p> Dubbo College’s Delroy Campus紧随其后，有12个职位空缺。其次是Walgett Community College High，有10个职位空缺。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202209/13/img_cdn_138_47441663068605.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 在悉尼西区，Colyton的Bennett Road Public School和Plumpton High有9个教师职位空缺。 <p><p> NSW Teachers Federation的Angelo Gavrielatos表示，与12个月前相比，空缺的职位增加了67%。“数据表明，短缺正在加剧，之前从未出现过短缺的地方现在都出现了短缺。” <p><p> 教育厅长Sarah Mitchell表示，自6月来，一个“优先招聘团队”一直在努力填补部分学校的空缺，迄今为止，已经填补了41%的空缺。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202209/13/img_cdn_138_35831663068606.jpg<br><p><p> Sarah Mitchell（图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 富人区也“难逃一劫”，Killara High和Northern Beaches Secondary College Cromer都有8个教师职位空缺。 <p><p> Northern Beaches Secondary College Cromer正在招聘一名技术教师，并开出了“2万澳元的入职奖金”。 <p><p> 还有Chester Hill High、Dubbo College和Murrumbidgee Regional High School也开出了入职奖金的条件。 <p><p> 中学校长委员会的Craig Petersen表示，这意味着在入职的第一年，一名教师的工资可能会比他们的老板还高，且要做的事很少。 <p><p> 他说：“我们担心的是，部分能领奖金的教师，他们的薪资将比校长还高。”政府需要为城镇地区制定更好的政策，吸引教师前来工作，并提供优质住房。 <p>
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