澳洲工资将迎来显著增长，2028年涨幅或达3.75%
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根据最新公布的2025/26财政预算案，澳洲工资水平有望在强劲就业市场、经济活动回暖、行业薪资提升以及取消竞业禁止条款等多重因素推动下实现显著增长。
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据Yahoo新闻报道，近期，澳洲工人已经感受到通胀对工资增长的侵蚀有所缓解，而财政部的最新预测显示，工资增长与通胀之间的差距将进一步扩大。 </p><p>
2025/26财政预算预计实际工资增长率将比去年12月中期预算更新时高出0.25个百分点。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/26/img_cdn_138_41351742973003.jpg<br></p><p>
（图片来源：Yahoo） </p><p>
周二晚公布的预算案显示，2024/25年度工资将增长3%，并在未来几年逐步提高，到2028/29年将达到3.75%。 </p><p>
在高利率环境下，澳洲就业市场依然表现强劲，失业率持续远低于自1972年以来6.30%的历史平均水平。预算案预测失业率将稳定在4.25%，略高于澳洲统计局2月份记录的4.1%的年率。 </p><p>
然而，就业增长看起来较为疲软，从本财年的2.75%下降到2028/29年的1.5%。 </p><p>
作为大选前最后一份预算案，工党政府计划拟从2027年起禁止雇主强制实施竞业禁止条款，这据政府预估可能使工资提高多达4%。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/26/img_cdn_138_34491742973003.jpg<br></p><p>
（图片来源：Yahoo） </p><p>
竞业禁止条款阻止或限制工人转向或尝试转向竞争对手企业就业，研究表明这些条款正变得普遍，甚至影响到发型师和托儿所工作人员等低薪工人。该计划将影响年收入低于17.5万澳元的中低收入工人。 </p><p>
此外，根据公平工作委员会的决定，养老护理工人将从今年3月起获得加薪，预算案为此额外拨款26亿澳元。 </p><p>
电工将成为首个受益于全国执照计划的职业，该计划旨在简化跨州和领地工作的流程，并将作为其他职业的模板。 </p> </div>
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