新州铁路协议达成受阻，电气工会因“新部门争议”拒绝投票
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经过一系列复杂谈判和激烈讨论，新州政府终于与铁路工会达成了一项重要协议。
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这项协议不仅有望结束长期以来的劳资纠纷，还可能大幅改善铁路系统对突发事故的应对能力。 </p><p>
协议的核心内容包括在未来三年内，铁路工人工资将上涨12%；结束联合铁路工会的受保护工业行动，以及引入新技术，提高铁路网络的可靠性和应对中断事件的能力。 </p><p>
新州交通厅长John Graham表示，尽管与工会的讨论十分激烈，但最终双方达成了一个平衡的结果。这项协议不仅提高了铁路工人的待遇，也确保了公众服务的质量。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/01/img_cdn_138_14061748743806.jpg<br></p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/01/img_cdn_138_99821748743808.jpg<br></p><p>
（图片来源：澳洲新闻集团） </p><p>
悉尼列车首席执行官Matt Longland称这是一个重要的里程碑。他承认过去一段时间对乘客来说充满挑战，但现在是重新开始的机会。 </p><p>
铁路网络将进行现代化改造，包括采用新技术和优化工作流程。新协议的一些变化可能会对应对中断情况产生实质性影响。 </p><p>
例如，在处理类似上周Strathfield电线掉落事故时，新的数字中断管理系统将取代目前依赖电话和纸质指令的手动系统，大大提高恢复效率。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/01/img_cdn_138_52511748743809.jpg<br></p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/01/img_cdn_138_79331748743812.jpg<br></p><p>
（图片来源：澳洲新闻集团） </p><p>
然而，电气行业工会可能会拒绝这项协议。联合铁路工会表示，电气行业工会阻止其会员投票，原因是一项关于创建“新部门”的争议要求。 </p><p>
总的来说，这项协议标志着新州铁路系统向前迈出了重要一步。它不仅解决了长期的劳资纠纷，还为提高服务质量和应对能力奠定了基础。 </p><p>
然而，电气行业工会的态度仍然是一个需要关注的问题。 </p> </div>
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