冰山一角！ANU启动首轮裁员，多年来持续赤字
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澳洲国立大学（ANU）宣布启动首轮裁员计划，以应对持续恶化的财务困境。
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据澳洲广播公司报道，这所历经多年运营赤字的高校正寻求在年底前实现2.5亿澳元的成本节约，其中1亿澳元来自薪资支出。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/06/img_cdn_138_91041749195005.jpg<br></p><p>
（图片来源：ABC） </p><p>
ANU副校长Genevieve Bell透露，目前薪资节支目标已完成过半，主要通过自愿裁员实现。 </p><p>
“这对我们来说是艰难时刻，一路走来颇为不易，但我们将不得不继续做出艰难抉择。” </p><p>
首批“变革提案”聚焦信息技术服务、信息安全办公室及规划与服务绩效部门，计划削减37个职位，相当于这三个部门员工总数的9%至14%。 </p><p>
Bell称这是“艰难的一天”，她希望“到年底时我们的处境能比现在好得多”，并强调“这是为这所卓越学府的未来必须采取的正确举措”。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/06/img_cdn_138_54921749195007.jpg<br></p><p>
（图片来源：ABC） </p><p>
未来几周，学术事务部、研究与创新部、科学与医学院以及艺术与社会科学学院将陆续公布裁员和重组提案。 </p><p>
首席运营官Jonathan Churchill承诺，每份提案发布后将进入协商期，“在每一步都征求意见”，最终决策将在考虑反馈后作出。 </p><p>
校方指出，裁员数字并不完全等同于受影响员工数量，部分岗位削减来自空缺职位。 </p><p>
然而，澳洲全国高等教育工会（NTEU）ACT分会秘书Lachlan Clohesy批评称，这些裁员计划是“对大学员工的一记耳光”，并警告“首批裁员只是冰山一角”，预计9月底前数百人失业。 </p><p>
Clohesy质疑裁员的财务合理性，再次呼吁解雇副校长，称“员工对校方发布的信息毫无信任与信心，副校长任期内的一系列举措已彻底损毁ANU声誉，伤害了师生群体”。 </p><p>
上周，超500名ANU员工签署公开信，呼吁校方停止进一步裁员计划。 </p><p>
校方表示，今年已通过差旅、软件和校园服务等领域实现2500万澳元的非薪资节约。首席财务官Michael Lonergan指出，“多数非薪资节支需更长时间落实，例如等待合同到期”，相关工作仍在推进，校方对达成全年目标保持信心。 </p> </div>
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