DailyTelegraph 发表于 2025-6-27 11:50:07

速看!澳洲7月财政新规大盘点,关乎每个人的钱包

<div style='font-size:1em;'>
                  <p>
               
                        从7月1日开始,澳洲一系列新政将生效,包括工资上涨、Centrelink补贴增加以及带薪育儿假的全面改革。               
        </p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/27/img_cdn_138_83201750989004.jpg<br></p><p>
                        随着联邦和各州政府都会推出新的监管和立法改革,新财年的开始通常会带来新的财政和税收变化。                </p><p>
                        让我们一起来看看这些新变化,以及它们会否影响您的收支。                </p><p>
                        最低工资和工资审查                </p><p>
                        从7月1日起,全国最低工资将上涨3.5%。                </p><p>
                        公平工作委员会已批准将全国最低工资标准提高至每周948澳元或每小时24.95澳元,该标准将从7月1日当天或之后开始的第一个完整工资期开始实施。                </p><p>
                        最低裁定待遇薪酬也将以相同的百分比上涨。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/27/img_cdn_138_8371750989005.jpg<br></p><p>
                        (图片来源:《每日电讯报》)                </p><p>
                        退休金和养老金支付                </p><p>
                        养老金的收入和资产测试门槛将提高2.4%。养老金领取者在领取全额养老金期间可拥有的资产价值,以及他们每周可从工作和退休金中获得的收入也将增加。                </p><p>
                        养老金保障金(即雇主必须向员工缴纳的最低养老金)将从11.5%上调至12%。                </p><p>
                        新的额度适用于7月1日或之后支付的所有工资,即使工作是在7月1日之前完成的。                </p><p>
                        与此同时,联邦政府将首次开始为享受带薪育儿假的父母支付退休金。                </p><p>
                        最高养老金缴款基数将从65070澳元降至62500澳元。                </p><p>
                        在塔州,RBF Life Pensions、Interim Invalidity Pensions和Parliamentary Pensions将于7月1日按通货再膨胀率和1.150%的消费者价格指数进行调整。                </p><p>
                        税收                </p><p>
                        从7月1日起,对于有13岁以下儿童并领取家庭税收福利A的家庭来说,每两周将能领227.36澳元,13岁及以上儿童每两周将能领295.82澳元。                </p><p>
                        家庭税收福利B的最高补贴金额将增至193.34澳元,对于最小的孩子年满5岁的家庭,补贴金额将增至每两周134.96澳元。                </p><p>
                        自2000年引入以来,无论是工党还是联盟党执政,家庭税收福利每年都在增加。                </p><p>
                        在维州,从7月1日起,薪酬税年度申报的免税门槛将从90万澳元提高至100万澳元。月度申报的免税门槛将从75000澳元提高至83333澳元。                </p><p>
                        在北领地,从7月1日起,工资税免税门槛将提高到250万澳元,最高年度扣除额也将增加到250万澳元。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/27/img_cdn_138_23061750989007.jpg<br></p><p>
                        (图片来源:《每日电讯报》)                </p><p>
                        带薪育儿假                </p><p>
                        从7月1日起,带薪育儿假计划天数将从之前的20周增至22周。                </p><p>
                        这是联邦政府计划到2026年7月逐步将该计划扩大至26周的一部分,相当于6个月的带薪假期。一旦全面实施,家庭在孩子出生或收养后将获得约24000澳元的总支持。                </p><p>
                        该政策旨在让父母有更多时间陪伴新生儿,并在休假方式上提供更大的灵活性。父母可以选择分开或同时休假,并将假期分散在两年内,从而实现分阶段重返工作岗位或共同照顾孩子。                </p><p>
                        同时,新州将引入一项新的Community Services Industry可转移长期服务假计划,让经常在多个雇主之间工作的社区服务业员工,在该行业服务7年后(可以是为一个或多个雇主服务)就能获得长期服务假。                </p><p>
                        生活成本救助                </p><p>
                        数百万澳人的Centrelink补贴也将增加2.4%,以帮助缓解不断上涨的生活成本。                </p><p>
                        南澳政府将从7月1日起实施生活成本缓解措施,包括将MetroCard 28天学生通行证的价格上限从28.60澳元降至10澳元。这意味着学生乘坐公共交通工具的单次费用将降至约25澳分。                </p><p>
                        在维州,Victorian Default Offer将从7月1日起调整为1675澳元。                </p><p>
                        而在塔州,TasWater将从7月1日起将价格上调3.5%,平均每个居民客户每天将多支付12澳分。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202506/27/img_cdn_138_67041750989008.jpg<br></p><p>
                        (图片来源:《每日电讯报》)                </p><p>
                        临时技术移民收入门槛                </p><p>
                        从7月1日起,随着年度指数化的生效,技术签证收入门槛将上调4.6%。                </p><p>
                        核心技能收入门槛将从73150澳元提高至76515澳元。专业技能收入门槛将从135000澳元提高至141210澳元。                </p><p>
                        这一变化不适用于现有签证持有者和2025年7月1日之前提交的申请。                </p>                </div>
页: [1]
查看完整版本: 速看!澳洲7月财政新规大盘点,关乎每个人的钱包