昆州养老护理陷危机！BlueCare拟裁减84个护士岗位
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Queensland Nurses and Midwives' Union（QNMU）今日透露，BlueCare将在未来几周内裁减多达84个职位，占其130个职位的一半以上。
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此次裁员预计将影响负责日常监护和药物管理的护士。这些护士为BlueCare在昆州21个养老机构中的数千名老年人提供服务。 </p><p>
QNMU秘书长Sarah Beaman表示：“我们将看到护理质量急剧下降，这对我们的老年人来说是不够的，特别是在皇家委员会明确指出需要提高护理质量的关键时刻。” </p><p>
BlueCare今日回应称，这一决定是联邦资助重大变化的结果，并表示将致力于为受影响的员工提供支持。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202508/26/img_cdn_138_921756199406.jpg<br></p><p>
（图片来源：澳洲九号台新闻） </p><p>
一位发言人在声明中说：“我们仍在与受到助理护士职位变化影响的员工合作，在住院护理以及更广泛的BlueCare和UnitingCare Queensland网络中寻找重新部署的机会，” </p><p>
“他们是我们团队中备受尊敬的一部分，我们希望在Uniting Care大家庭中保留他们的技能和奉献精神。最终结果尚待确定，但裁员数量预计将大大少于所引用的数字。” </p><p>
Beaman敦促家属检查他们在BlueCare的亲人情况。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202508/26/img_cdn_138_36521756199408.jpg<br></p><p>
（图片来源：澳洲九号台新闻） </p><p>
Beaman说：“要求查看排班表……要求BlueCare管理层解释原因，因为仅仅说负担不起是不够的。” </p><p>
“你不能从养老护理队伍中撤出这么多具有该技能水平的人员，而不替换相应的技能水平，这样必然会导致护理质量下降。” </p><p>
“这纯粹是预算问题，为了利润。BlueCare绝对没有理由不能继续支付助理护士的工资。” </p><p>
工会已将BlueCare的问题提交给养老护理部长Sam Rae和养老护理质量与安全委员会。 </p> </div>
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