9News 发表于 昨天 20:40

澳洲银行失业潮来了!四大行陆续宣布大规模裁员

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                        本周,澳洲四大银行中的两家宣布大规模裁员,引发外界对银行业“去人化”趋势日益加剧的担忧。有专家警告称,最终受到影响的将是普通澳洲客户。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/12/img_cdn_138_85531757673605.jpg<br></p><p>
                        (图片来源:9News)                </p><p>
                        过去12个月内,多家银行陆续宣布裁员计划,理由包括提升利润、降低运营成本、精简人员架构、推动数字化改革等。                </p><p>
                        各大银行裁员潮一览                </p><p>
                        Bank of Queensland(BOQ):去年底裁员400人,不到半年后又宣布关闭全国14家分行                </p><p>
                        Westpac:据称已裁员约1000人,目前还在考虑再裁减超过1500个岗位                </p><p>
                        Bendigo Bank:7月宣布关闭10家分行                </p><p>
                        CBA:在启用AI聊天机器人应对客户问询后,裁掉45个客服岗位                </p><p>
                        ANZ:最新宣布裁掉3500个全职岗位与1000个合同工职位                </p><p>
                        NAB:裁员410人,并将127个岗位转移海外                </p><p>
                        财经专家Joel Gibson表示:如果你现在已经觉得银行服务质量变差,那就想象一下今后几千名员工被裁掉后会是什么样子。”                </p><p>
                        他表示,银行大力推广AI工具和自动化手段,本已令人担忧,如今再进一步缩减人力,将使客户更难获得面对面的服务体验。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/12/img_cdn_138_90891757673607.jpg<br></p><p>
                        (图片来源:9News)                </p><p>
                        CBA此前部署AI聊天机器人替代部分人工客服的做法就曾引发部分客户不满,他们表示这类虚拟客服根本无法与真人沟通相比。                </p><p>
                        澳洲金融行业工会(Finance Sector Union)主席Wendy Streets承认AI正改变银行业格局,但也强调AI不是造成大规模裁员的唯一原因。                </p><p>
                        昆士兰大学创新与科技专家Evan Shellshear也表示,目前只有CBA明确提出是因AI部署促使裁员,其他银行则并未公开将AI作为裁员的依据。                </p><p>
                        “AI可能是部分岗位被取代的原因,但并不是主要推动力。”                </p><p>
                        Shellshear强调,虽然AI可以处理一部分常规流程性工作,但在人际沟通、协作、管理和创意等高价值环节,人类仍不可或缺。                </p><p>
                        部分银行选择将岗位外包至海外,以降低人力成本。然而,这种做法可能引发客户数据安全隐患。                </p><p>
                        Streets警告称:“客户有权知道,自己的数据存放在哪里?是否被转移至澳洲境外?”                </p><p>
                        “我们澳洲有严格的隐私立法,但很多设置了服务中心的海外国家并没有同等法律保障。”                </p><p>
                        她呼吁银行公开说明其数据托管位置,也应让客户拥有选择是否让数据外传的权利。                </p><p>
                        在生活成本普遍上涨、通胀压力仍在的背景下,被裁员工将面临十分严峻的就业压力——银行本已是竞争极其激烈的领域,如今更显人满为患。                </p><p>
                        Streets直言:“澳洲四大银行常年位列ASX前10,是全球范围内盈利最强的企业之一,年利润超过300亿澳元。”                </p><p>
                        “他们没有任何正当理由将这些有经验、值得尊敬的员工送上失业线。这样的行为,根本说不过去。”                </p><p>
                        她呼吁银行投资于员工的能力建设,而不是轻率裁员。                </p><p>
                        具体可包括协助员工提升技能,学习与AI等新工具协同工作;推出在职转型培训计划,适应行业转型以及尽量避免将岗位外包到海外,维持本地就业稳定。                </p>                </div>
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