澳洲大银行开启疯狂裁员模式，原来都是为了这个目的！
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原来都是为了这个目的！
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最近，以银行为首的澳洲大企业掀起了一波堪称血腥的裁员大潮。 </p><p>
继ANZ银行宣布将裁员3500人，并终止约1000名合同工的消息后， </p><p>
NAB银行也因计划裁撤410个技术岗位、并将127个职位转移至印度和越南的技术中心， </p><p>
与此同时，Westpac银行也正在考虑一项新的裁员计划，可能影响多达1500个岗位。 </p><p>
而Commonwealth Bank虽然裁员幅度不大， </p><p>
但此前因借助AI裁员而引发争议，也已经悄悄进行了一轮人事调整。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/16/img_cdn_138_58161758012603.jpg<br></p><p>
面对接连不断的裁员消息，金融业工会主席Wendy Street直言： </p><p>
这不是哪家银行在 “作妖”， </p><p>
而是整个行业在牺牲员工和社区的利益，集体推动同一个议程。 </p><p>
虽然这番话带有情绪，但也道出了一个现实： </p><p>
澳洲银行正集体进入新一轮 “砍人求生” 周期。 </p><p>
那么是什么在推动这波大裁员？</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/16/img_cdn_138_20481758012604.jpg<br></p><p>
背后有六大原因： </p><p>
1. 利润压力：靠裁员撑起盈利 </p><p>
虽然整体信贷增长尚可，但银行最重要的盈利指标——净息差（NIM）， </p><p>
正因激烈的市场竞争和即将到来的降息周期面临下行压力。 </p><p>
今年以来，银行股表现强劲， </p><p>
ASX 200银行指数已上涨超过13%，几乎是大盘涨幅的两倍。 </p><p>
但这反而加剧了银行 “必须交出利润增长成绩单” 的压力。 </p><p>
而眼下，收入难涨，节流成了最现实的选择。 </p><p>
2. 成本失控：技术支出年年升 </p><p>
以CBA为例，2025财年运营支出增长了6%，主要由工资增长和技术支出（例如软件授权费用）推动。 </p><p>
全行业每年在监管和科技上的花费高达18亿至22亿澳元。 </p><p>
所以银行必须在其他环节“找空间”削减成本。 </p><p>
3. 近年大举扩张，员工人数虚高 </p><p>
Jarden银行业分析师Matthew Wilson指出： </p><p>
过去五年四大行的员工总数增长约20%。 </p><p>
即使剔除收购整合和回收外包岗位等噪声因素， </p><p>
相较上世纪90年代大砍30%人手的时代，如今的银行显然“养人过多”。 </p><p>
尤其在疫情后，员工流失率从过去的15%降到约10%， </p><p>
导致 “该走的不走、不该有的还在” 。 </p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/16/img_cdn_138_97921758012605.jpg<br></p><p>
4 & 5. 简化产品 + 数字化浪潮，员工冗余 </p><p>
银行近年来强调“产品简化”和“数字转型”，理论上应该减少对人力的依赖。 </p><p>
但员工数反而在增加，说明转型未能真正落地。 </p><p>
不过，现在或许不同了。 </p><p>
人工智能正悄然部署于银行各业务流程中。 </p><p>
虽然银行避免把裁员直接归因于AI，以免引发争议， </p><p>
但高层和投资者显然都在等 “技术红利” 兑现。 </p><p>
6. 三位新CEO上任，急需证明自己 </p><p>
ANZ的新掌门人Nuno Matos、 </p><p>
Westpac的Anthony Miller、 </p><p>
NAB的Andrew Irvine都在寻找“亮点”向市场交代业绩。 </p><p>
控制成本、提高效率，是他们必须迈出的第一步。 </p><p>
Matos将在10月13日的战略日发布会中公布详细计划。 </p><p>
摩根士丹利分析师预计： </p><p>
他可能提出削减成本3%-4%的目标， </p><p>
意味着需要将澳洲零售业务、企业业务及总部成本分别砍掉10%。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/16/img_cdn_138_69431758012606.jpg<br></p><p>
虽然这轮裁员已是“开刀第一步”，但历史告诉我们： </p><p>
银行此前设下的削支目标，多数最后不了了之。 </p><p>
过去25年，四大行的平均 “成本收入比” 始终稳定在49%，而如今仍然是这个数字。 </p><p>
这说明，削减成本不是喊口号那么简单。 </p><p>
这一次，会有什么不同吗？ </p><p>
也许，答案藏在AI的发展里。 </p> </div>
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