澳洲银行裁员潮来袭，失业率恐飙升！或倒逼RBA降息
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澳洲的大型银行是否可能在无意间推动降息落地？
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澳洲储备银行（RBA）考量利率调整时，会密切关注多个因素，失业率便是其中之一。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/20/img_cdn_138_56561758352205.jpg<br></p><p>
（图片来源：RealEstate） </p><p>
尽管8月就业数据显示，当前失业率稳定在4.2%，但这一数字可能很快迎来显著变化。 </p><p>
澳洲统计局（ABS）劳动力统计部门主管Sean Crick表示：“8月就业人数减少5000人，失业人数减少1000人。这使得失业率维持在4.2%不变，而劳动参与率下降0.1个百分点，至66.8%。” </p><p>
目前这些数据尚不足以促使央行采取行动，但8月底以来，市场已发生诸多变化，尤其是银行业。 </p><p>
9月至今，多家贷款机构已宣布裁员计划。首先是ANZ，据金融服务联盟（Financial Services Union）消息，该行本月将裁员约3500人，约占员工总数的14%，此外还将影响1000个合同工岗位。 </p><p>
由于银行业存在“跟风”惯例，NAB随后宣布计划裁员410人；Bendigo Bank的重组计划将影响637名员工；昆士兰银行（Bank of Qld）计划裁员200人，并将半数呼叫中心业务迁至印度；另有消息称，Westpac正考虑裁员约1500人。 </p><p>
澳洲劳动力总量约为1400万人，若失业人数增加1.4万人，失业率将升至4.3%。而仅9月至今，银行业的裁员规模已接近这一目标的一半。 </p><p>
除此之外，必和必拓三菱联盟（BHP Mitsubishi Alliance）宣布将在昆州裁员750人；Telstra今年已计划裁员2800人，目前又新增550个裁员名额；澳洲生物科技公司CSL则宣布在全球范围内裁员1.2万人，其中相当一部分可能涉及澳洲本土岗位。 </p><p>
若更多银行及其他大型企业跟进裁员，失业率可能会大幅上升，进而推动RBA启动新一轮降息。 </p><p>
RBA行长Michele Bullock曾多次强调，失业率数据对现金利率决策至关重要。 </p><p>
尽管央行预测到2027年失业率将维持在4.3%，但若失业率出现大幅上升，将加大进一步、加速降息的压力。 </p><p>
Finder在8月发布的《RBA现金利率调查》显示，80%的专家认为未来12个月失业率将上升。 </p><p>
悉尼大学的Stella Huangfu表示：“随着经济持续放缓，未来12个月失业率可能会小幅上升，或许会升至4.5%左右。若RBA继续降息，应能为就业市场提供支撑。”</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/20/img_cdn_138_66821758352208.jpg<br></p><p>
Shane Oliver（图片来源：RealEstate） </p><p>
AMP的Shane Oliver则指出：“失业率上行风险正在加大，且当前货币政策仍处于紧缩状态，因此继续实施宽松政策是合理的。” </p><p>
与此同时，银行业正打破常规，纷纷下调固定利率产品，试图在竞争激烈的市场中争夺客户份额——显然，他们认为浮动利率仍将继续下降。 </p><p>
澳洲联邦银行（CBA）是最新一家将利率降至5%以下的贷款机构，其两年期固定房贷利率降至4.99%。此前在8月底，Westpac已宣布推出4.89%的固定利率产品。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202509/20/img_cdn_138_15071758352209.jpg<br></p><p>
Sally Tindall（图片来源：RealEstate） </p><p>
Canstar数据洞察总监Sally Tindall表示，目前已有超过30家贷款机构推出至少一款利率低于5%的固定利率产品。 </p><p>
“随着银行鼓励更多借款人锁定利率，市场竞争正不断加剧，”Tindall称，“小型贷款机构甚至推出了低至4.64%的利率。” </p> </div>
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