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标题: 请高人求助推荐信的问题 [打印本页]

作者: Shiefinnagnig 时间: 2012-11-30 02:46
标题: 请高人求助推荐信的问题

本人的工作经历说来简单，也比较纠结，请高人求助，先谢谢了！ 
 
从2005年毕业开始就就职于家外包公司，然后被外派到一家外企A，是contractor。 
2年以后，在A公司从contractor专成了employee。 
然后A公司的整个大部门被卖给了B公司，所以现在是B公司的employee. 
但是从头到尾，都没有换过地方，从就职开始的同事一起工作快8年了。 
 
比较纠结这个推荐信是应该写几封呢？希望高手指点一下啊。多谢，多谢！

作者: 冒天条的天蓬 时间: 2012-11-30 04:31

contractor那部分不清楚，请高人解答。

Ａ公司被卖给Ｂ公司只要Ｂ公司的一封信就可以。
在里面写清楚是Ａ公司于何时被Ｂ公司收购就可以，我有认识的人就是这样操作的已经通过职业评估了。

作者: Shiefinnagnig 时间: 2012-11-30 05:31

谢谢您啊

我有点不太明白，你说：Ａ公司被卖给Ｂ公司只要Ｂ公司的一封信就可以。
这是说我要另外提交一封信来证明这次收购吗？
还是说我这段经历只要一封推荐信，在里面写清楚这个过程就可以了。

谢谢啦！还请指点

作者: q6jr1z83 时间: 2012-11-30 13:30

既然A和B都是大公司，那收购的时候总会有press release之类，可以提供相关公司网站的链接。
我也经历过一次类似的收购，中间还外服过渡一年（等于是两段employee里面夹了一段contractor）。所以还专门写了个statement解释为什么这份工作的支持材料里雇主名字老是变来变去。推荐信当然是只开了一份，作为一份连续的工作来claim的。

作者: fng6g2b9l 时间: 2012-11-30 23:37

我们当时是只写了Ｂ公司的一份推荐信。里面写清楚原来的Ａ公司什么时候被Ｂ公司收购了。

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