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ACB News《澳华财经在线》8月11日讯 根据澳洲设计公司Hassell对全球2500名白领的调查，在灵活办公的员工中，只有9%的员工有辞职的念头，但在被要求必须在办公室办公的员工中，19%的员工有辞职的打算。这说明，灵活办公有助于降低离职率。
调查显示，在工作地点选择方面，员工更关注工作和生活的平衡，以及与同事的协作，而不是效率和新冠疫情。
该机构职场研究员Daniel Davis表示，此次调查的结果表明，在办公地点方面，如果雇主对员工的限制较多，有可能导致较高的离职率。而给予员工更多自主性和灵活性，有助于留住员工。
参考资料来源：澳洲金融评论
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