悉尼西南区Bradbury的Orchard Early Learning Centre发生了一起令人不安的事件。
该幼儿园解雇了7名员工，原因是他们拒绝参加一个关于另一家幼儿园虐童指控的会议。
这一事件引发了连锁反应，导致警察被召到现场，一些家长甚至考虑让孩子退学。
事情的起因是ABC电视台的7.30节目对Affinity Education的虐童指控进行了调查。
尽管Orchard与Affinity Education并无关联，但Orchard Bradbury中心的前主任曾在一家受到指控的Affinity中心工作，并将其中几名员工带到了Bradbury。
（图片来源：每日邮报》）
在7名员工被解雇的同一天，另外两名员工也提交了辞呈。一些被解雇的员工随后在园外进行抗议，这引起了警方的关注。
一位名叫Nicole Lea的母亲向媒体透露：“外面聚集了一群员工和警察，但没有人通知家长。”
她在社交媒体上发布警告，要求家长们接走孩子，因为员工减少且警察在场。另一位匿名母亲表示，她正在考虑让孩子永久退园。
（图片来源：《每日邮报》）
对此，幼儿园方面表示，目前仍然保持着超过推荐的师生比例，并已从其他分园调派人员提供支持。新州警方则表示，他们被叫来是为了防止抗议演变成骚乱。
Orchard管理层解释说，他们组织会议是为了让曾在Affinity中心工作过的员工讨论涉嫌虐待的事件，并重申儿童保护规程。
然而，这些员工两次拒绝参加会议并与管理层沟通，最终导致解雇。
Orchard强调，解雇是因为员工不参加会议，并未将被解雇的员工与Affinity事件联系起来。他们也没有指控这些员工有任何不当行为。
《每日邮报》已联系Orchard Early Learning Centre寻求评论。