警告
维州医疗协会（VHA）最新发布的《全州医疗行业报告》发出的警告：
维州公立医疗系统正面临巨大压力，
不仅推迟了关键的升级项目，还在应对突发需求方面 “灵活性有限”。
报告指出：
尽管整个公立系统展现出 “惊人的韧性”，
但仍面临劳动力短缺、短期拨款模式以及服务协调不足等多方面的关键挑战。
报告显示：
劳动力短缺是一个 “持续的问题”，
在慢性疾病发病率上升、人口老龄化及社区结构变化等多重因素推动下，
医护队伍的增长仍难以满足需求的快速上升。
VHA呼吁联邦与州政府建立可持续、长期的拨款机制，
以便医疗服务机构能更好地进行人员储备和服务规划，提前应对未来的需求激增。
这份报告基于2025年初对维州60多家公立医疗服务机构的问卷调查，
涵盖医院、养老机构、社区健康中心及乡村护理点等。
调查结果显示：
超过85%的受访机构表示 “人手问题令人担忧”，
超过九成称资金短缺是它们面临的 “重大挑战”。
在城市及地区服务机构中：
只有不到三分之一认为自己能 “从容地为社区提供所需的全部服务”，
而80%表示目前已 “满负荷运转”。
报告指出：
这虽然体现出医疗资源的 “高效利用”，
但也暴露出系统在应对疫情或自然灾害等突发事件时 “几乎无缓冲余地”。
近三分之二的机构表示：
在过去一年中满足服务需求 “变得更加困难”。
不过一些数字医疗项目，如虚拟急诊服务，确实在一定程度上缓解了压力。
另有超过八成受访机构认为现有的拨款模式 “效率低下”，
62%的机构表示由于资金不足，他们已推迟了设备更新或基础设施改造。
尽管维州政府在报告发布之后公布的预算为医院提供了更多财政保障，
但VHA首席执行官Leigh Clarke指出：
还有许多依赖短期拨款的服务，尤其是联邦管理下的服务，
例如养老领域，仍面临不确定性。
她说：
我们应该抓住机会，让这类服务在资金安排上更加可持续，
从而有能力进行长期规划，并制定留住人才的策略。
Clarke还呼吁进一步加强社区服务、健康预防推广与医院之间的衔接工作。
本次调查涵盖了全州约三分之一的公立医疗机构，
Clarke称这一样本数量在整体上是具有代表性的。
维州政府一名发言人表示：
今年州政府预算向医疗系统投入超过310亿澳元，
我们正在为维州人打造世界一流的医疗体系，全力支持一线医护人员，
确保维州人能在适当的时间、适当的地点，获得所需的护理。
联邦政府方面也回应称：
2024-25财年他们将向维州公立医院提供创纪录的资金支持，
增加金额为4.02亿澳元，同比增长12%。