澳洲国立大学（ANU）宣布，计划再裁减27个岗位，以实现到2026年节省2.5亿澳元开支的目标。
此次裁员是在此前两轮裁员提案基础上的又一轮人员调整。本月早些时候，校方刚提出裁撤59个岗位，而在6月，又有41个岗位面临被削减的命运。
最新一轮裁员将涉及该校“学术事务部”的重组。该部门主要负责为学生提供服务，并为教学与学习相关的教职员工提供支持。
（图片来源：澳洲广播公司）
ANU副校长（学术事务）Joan Leach教授表示，此次变动旨在整合该校现有的服务体系，预计将带来约500万澳元的节省。她指出，由于学术事务部几乎涉及学校的每一个层面，因此这将成为此次调整中影响最广泛的一项。
她说：“我们试图做的是整合资源，并在最需要的地方提供服务，我们的目标并不是削减支持或服务。”
“我们特别强调了面向学生的服务。学生不会感受到服务质量的下降。事实上，我们希望提升服务质量，为学生带来更好的校园体验。”
Leach还补充称，改革也将有助于为教职员工在实际所需的领域提供更有效的支持，例如帮助他们了解人工智能在教学中的好处。
她说：“由于此前学校进行的其他改革，目前我们在教学与学习方面的支持体系已被削弱，我们正在改变这一点。”
Joan Leach（图片来源：澳洲广播公司）
控制开支
副校长Genevieve Bell表示，多年来，ANU一直入不敷出。
她说：“学校正处于极具挑战性的时期，我们必须做出艰难的选择，以确保在有限的财务条件下，继续履行我们的国家使命。”
“ANU所面临的问题没有简单的解决方案，长期入不敷出并不是负责任的财务行为。我们非常感激校内外社区对我们的持续支持与参与，共同助力我们度过这一阶段。”
“在整个社区的共同努力下，我们正在稳步推进降本增效的目标。”
Genevieve Bell（图片来源：澳洲广播公司）
首都领地参议员David Pocock已正式提交一项动议，要求ANU在参议院对澳洲高等教育机构治理质量的调查结束前暂停所有裁员计划。
他在动议中写道：“这些变动将危及澳洲国立大学履行其核心职能的能力。”
David Pocock（图片来源：澳洲广播公司）
目标：节省2.5亿澳元
ANU去年启动了名为“Renew ANU”的成本削减计划，目标是在全校范围内减少2.5亿澳元的支出，以确保学校的长期可持续发展。
其中，校方表示希望通过裁员节省1亿澳元的人员开支。
根据校方发布的声明，自该项目启动以来，已有约135名员工通过“自愿离职方案”离校，另有87人被裁员。
而此次计划中的裁员目前尚未最终敲定，相关员工将有四周时间向校方反馈意见。
此外，对科学与医学院，以及人文与社会科学学院的改革方案也正在征求意见中。