澳洲教师与其他一线工作者一道，正在艰难应对不断飙升的生活成本压力。这也引发了外界对年轻教育工作者身心倦怠、甚至提前离职问题的担忧。
据《每日电讯报》报道，最新研究发现，81%的一线人员——包括教师、护士、急救人员、警察和消防员——表示经济压力正直接影响他们的心理健康。
许多人反映，为了维持生活，他们不得不跳过一顿饭、推迟接受治疗或加班工作。86%的人表示过去一年曾经历财政紧张，近一半更表示感到“情绪疲劳”或“职业倦怠”。
在教育界从业超过30年，Magill Primary School校长John Iannunzio坦言，现在教育行业所面临的压力已远非当年可比。
（图片来源：《每日电讯报》）
“整体压力比我刚入行时高出太多，”他指出，虽然数字化通讯改善了家校沟通，但也带来了新的挑战
“现在我们有家长沟通App、电子邮件等工具，大多数家长使用得很得当，它们确实有助于提高与家庭之间的联系，但这也可能成为老师们焦虑和压力的来源。”
与此同时，生活成本问题也日益严峻。“这影响着所有人，一线员工和教师也不例外，”Iannunzio表示，“无论是哪一行，工资都跟不上生活成本的上涨。人人都有房贷、都有家庭要养。”
他提到，自己观察到年长教师更倾向于长期留在岗位，而年轻教师却更容易选择离开这个行业。
“年轻一代对于工作与生活的平衡意识更强，也更会根据这个平衡做出对自己负责任的决定，”他说。
这项涵盖500多位一线工作者的调查还发现，仅有13%的人表示在经济上感到“宽裕”，而有64%的人连日常购买食品杂货都有困难。
（图片来源：《每日电讯报》）
与普通人群相比，一线工作者在生活支出上显得更加吃力，64%表示负担沉重，而非一线工作者中这一比例为56%。
这种差距导致66%的护士、教师、警察等关键岗位人员因费用高昂而推迟就医，此外，他们还更倾向于避免外出就餐、甚至出售个人物品以维持生活。
在高强度的工作环境下，超过五分之一的人表示自己已被迫加班工作，而其他行业中这一比例仅为13%。
Iannunzio强调必须正视并支持教育工作者的心理健康。
“我们真的要认真思考，怎样才能帮助教育工作者应对这种心理疲劳，以及一线岗位带来的消耗。”