近日，一名母亲因在维珍航空（Virgin）的贵宾室给孩子挤奶而被要求离开，引发了关于女性公共场所哺乳权的讨论。
当事人Elise Turner在社交媒体上公开了这一事件，称其“令人难以置信”。
另据澳洲新闻集团报道，Turner是一名女性健康科医生，她当时正在墨尔本机场维珍航空的商务舱候机室内候机，突然被一名服务经理要求离开，并被告知如果需要继续挤奶，应到公共厕所去。
Elise Turner（图片来源：澳洲新闻集团）
事件发生后，Turner随即在机场用手机录了一段视频，表达了自己的愤怒：“这简直难以置信，我现在气炸了。作为一名付费的商务舱乘客，我被告知不能坐在维珍的候机室里挤奶——而且奶泵是藏在我衣服里面的。”
她在视频中表示，航空公司的服务经理告诉她，由于这是“私人商务候机室”，不允许在此挤奶，如果要继续，只能去洗手间。
“我问她（服务经理），她会不会在公共厕所里准备晚餐，她答不上来。”
“都2025年了，还发生这种事，哺乳期的母亲还要面对这样的对待，真是令人恶心。”
（图片来源：澳洲新闻集团）
在随后发布的视频中，Turner表示，她曾告知这名工作人员，哺乳行为受《1984年性别歧视法》的保护。但据称经理的回应是，她在候机室内挤奶让其他人感到“不舒服”。
Turner称：“然后她还伸手碰了我的手臂，让我离开。”
在接受10News+采访时，Turner表示，除了去厕所，唯一的替代方案是花钱租用候机室的会议室。
“他们给了我一个选择，可以租会议室，价格是100澳元，或者去厕所。”她说，并表示自己拒绝了，“主管走过来时的第一句话就是：‘你不能在这里这么做（挤奶）’。接着她说我让她感到不适，也让其他人感到不适，要求我立即离开候机室，最后还投诉了我。”
（图片来源：澳洲新闻集团）
针对这一事件，澳洲新闻集团收到Virgin Australia的声明，称公司正在调查此事。
声明中写道：“我们对这一情况的处理方式表示歉意。这一做法没有达到我们团队一贯追求的高标准关怀和客户服务。我们已经联系这位旅客，向她直接道歉。”
根据澳洲联邦及各州法律，航空公司的这一做法已属违法。
根据《性别歧视法》，女性在公共场所哺乳的权利受到保护，违反该法的罚款可超过3万澳元。
Elise Turner（图片来源：九号台）
以下是关于在澳洲公共场所哺乳的法律要点：
在公共场所哺乳合法吗？
是的。哺乳是女性受《1984年性别歧视法》保护的合法权利。
根据该法，任何人不得直接或间接因为母亲在公共场所哺乳而歧视她，包括要求她停止、遮掩，或离开。
无论是哺乳还是挤奶，若因此遭受不公平对待，都被视为性别歧视。
违反该法的处罚包括：
- 个人：最高罚款8250澳元，或3个月监禁，或两者并罚
- 企业（公司、机构或协会）：最高罚款3.3万澳元
此外，全国各州和领地的反歧视法律同样保护女性在公共场所哺乳的权利，具体罚则因地而异。
（图片来源：九号台）
别人可以要求我停止在公共场所哺乳吗？
不可以。
在公共场所哺乳或挤奶，受到法律保护，任何人不得要求母亲停止或遮盖，也不能要求她去厕所或母婴室进行。
即便是其他公众成员提出这样的要求，母亲依然有权在任何合法场所进行哺乳。
有人可以要求我因为哺乳而离开公共场所吗？
不可以。
根据州和联邦法律，任何人都不能要求女性因哺乳或挤奶而离开公共场所。
这些法律适用于所有公共空间，包括咖啡馆、餐厅、公园、公共交通工具及购物中心等。