高得离谱了
近日，澳洲多所大学被参议院委员会点名批评，原因是：
多所大学校长的年薪动辄超过百万澳元，比总理还高，而且很多大学高管的收入比州长还要高！
委员会主席、工党参议员Marielle Smith表示，调查揭露了澳洲大学一系列糟糕的管理问题，不仅破坏了公众对高等教育的信任，也让学生和教职员工感到“被背叛和失望”。
对此，委员会提出了12项改革建议，其中最受关注的就是：
审查大学校长和高管的“离谱”薪酬，并建议由独立薪酬仲裁机构来决定大学领导的薪资水平，使之符合公众预期。
今年早些时候，澳洲前工党领袖Bill Shorten被曝出担任堪培拉大学校长后，年薪高达86万澳元，几乎是他担任内阁部长时基本薪资40.3万澳元的两倍。
更讽刺的是，这一数字甚至比他之前若当上总理的薪水还要高（澳洲总理的薪资是58.7万澳元）。
澳洲全国高等教育工会（NTEU）主席Alison Barnes直言：“大学高管的天价薪酬早就严重背离社会期望。是时候结束这种高层的奢靡，把大学还原为以公共利益为核心的机构。”
根据委员会披露的数据显示：
2023年澳洲38位大学校长的薪酬超过总理；
至少12所大学的300多名高管收入超过州长。
其中，堪培拉大学的校长薪酬最高，达到178.5万澳元；
其次是莫纳什大学，156.5万澳元
墨尔本大学排第三，校长薪酬高达144.75万澳元。
RMIT大学校长的薪酬也超过了百万，为100.5万澳元。
但是，研究显示，校长的高薪并没有带来学生满意度的提升。
在学生满意度排名最高的四所澳洲大学中，校长的薪酬均低于行业平均；
而校长薪酬最高的三所大学，学生满意度却在低位徘徊。
不过，高等教育界则为高管薪资辩护。
澳洲大学联盟（Universities Australia）首席执行官Luke Sheehy表示，高薪是为了保持竞争力，吸引“最优秀的人才”。
他同时称，高等教育界欢迎委员会提出的治理改革建议，并承诺与政府和各方合作，确保高等教育继续保持世界一流水平。
参议院的最终报告将在12月发布。
NTEU则表示，希望最终报告能提出更多措施，修复这一“已经破碎的体系”。