招聘平台Employment Hero发布的年度就业报告显示，“多职就业”已成为普遍现象。
在全职或兼职劳动者中，有三分之一的人同时兼顾多份工作，这一比例在18至24岁群体中高达56%。
报告指出，由于生活成本飙升，劳动者还依赖“工资预支”项目，在常规发薪日之前提前支取部分工资。
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尽管收入水平较高，但千禧一代是最常使用工资预支服务的群体，仅过去一年，他们使用该服务的次数就接近20万次。
专业人才总监Jo Jakobs表示，这份报告印证了“劳动力正处于压力之中”。
“表面上看，我们的劳动力市场似乎态势良好，但只要深入了解就会发现，有些人别无选择，只能靠打多份工才能维持基本生活。”
Jakobs指出，当前澳洲从事多份工作的人数令人担忧，她建议劳动者在可能的情况下，优先考虑薪资更高的工作。
“多职就业确实能带来额外收入，但当它从‘选择’变成‘必需’时，就可能导致劳动者精力过度透支，”Jakobs表示，如今许多劳动者同时兼顾三份工作。
“多职就业的弊端是切实存在的，包括疲劳、家庭或休闲时间减少，在某些情况下，由于精力分散在多份工作中，职业发展也会变慢。
“在条件允许的情况下，找到一份薪资更高、发展路径清晰的工作通常是更健康的选择，这能让劳动者专注提升技能、推进职业发展，同时拥有更平衡的生活。”
研究显示，57%的澳洲人将稳定就业置于职业发展之上，在年轻劳动者中这一比例更是高达68%。但Jakobs提醒，不应因此完全放弃追求理想的工作。
“当下许多人优先考虑稳定，这是可以理解的，在充满不确定性的时代，稳定会成为人们构建生活的基础。我的建议是，不要把这看作是放弃梦想，而应视为迈出战略性的一步。”
“一份稳定且薪资可观的工作，能为你提供喘息的空间和足够的资源，以便在未来追求热爱的事业或实现职业转型。关键在于持续提升技能、拓展人脉，这样当合适的机会出现时，你才能做好准备。”
Employment Hero首席执行官Ben Thompson鼓励劳动者：如果被迫从事与理想相差甚远的工作，不必感到挫败。
“我们生活在现实世界中，经济稳定至关重要。但我也认为，人们可以将自己的职业生涯视为一个‘组合’，而不是单一的‘赌注’。
“如果需要，就接受那份能提供稳定的工作，但同时要投资提升自身技能、开展副业，并始终关注长期的职业目标。”
Thompson表示，通过EWA项目维持生计，比依赖高利息信贷更为可取。但他同时建议劳动者，也要利用雇主提供的员工福利项目——这些项目通常包含购物折扣、水电费优惠等，可减轻日常开支压力；此外，雇主提供的预算规划和财务健康管理工具也值得利用。
他指出，大量劳动者使用EWA项目，或许不能完全归咎于生活成本压力，日益“即时化”的社会形态也促使劳动者希望在发薪日前提前获取已赚得的收入。
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28岁的Brittany Roulston从小就梦想从事音乐剧行业，但经过多年的演艺生涯和经济上的挣扎后，她重返大学深造，转型成为一名教师。
然而，Roulston对教师这份新职业并不满意，之后她又尝试过活动协调工作，直到今年早些时候，才在父母经营的水处理公司担任办公室经理。
“我现在做的肯定不是理想中的工作，但靠做音乐人赚取全职收入，或许已经不现实了。我为音乐事业努力过，我想如果当初没有尝试过，我一定会后悔。”
Roulston已与伴侣订婚，希望早日组建家庭。她表示，稳定的收入让她感到安心。
“理想的事业和我想要的生活并不一样，音乐行业对生活的消耗，是外人看不到的。在悉尼生活，我意识到自己需要一份稳定的正式工作，要有公积金、产假福利，还要能负担房租……但从事音乐行业，我投入的成本比获得的收入还要多。”