澳洲数十万名从事养老护理的工作者，将因公平工作委员会（Fair Work Commission）决定上调行业薪资标准，而在每周的工资单上获得更多收入。
联邦财长Jim Chalmers表示：“养老护理人员的工作极为重要，他们完全值得我们提供的每一澳元加薪。”
“这项投入不仅认可了养老护理人员对澳洲经济与社会的重大贡献，也将为那些寻求有意义职业的年轻人提供更大动力，让他们在未来选择进入养老护理行业。”
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根据新标准，处于行业薪资表中最常见的注册护士（二级、第三薪资点）每周将额外获得60.20澳元。政府表示，加上此前联邦政府推动的养老护理行业工资上调，这些护士每年将比以前多收入2.8万澳元。二级登记护士每周将增加62.40澳元的薪酬，而三级个人护理员每周则可多拿39.50澳元。
政府在声明中指出，此次加薪惠及约40万名澳洲从业人员。政府还表示，明年工资将再次上调，其中注册护士和登记护士的下一轮加薪将于2026年8月1日实施。就业部长Amanda Rishworth称，这次加薪是缩小性别薪酬差距的又一举措。
她说：“缩小性别薪酬差距是政府为养老护理员提供15%加薪资金支持的关键原因之一。”
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养老护理部长Sam Rae则表示，这一行业的工作人员长期以来“系统性地被低薪对待、价值被低估”。
他强调：“养老护理人员值得更高的薪酬，以及对他们富有意义的工作给予更多认可。”