在经历数月的火车罢工和护士离岗后，新州又面临更多工人动乱的风险。教师工会准备在州议会大厦前发起抗议，反对对工人赔偿制度的改革。
新州教师联合会和新州工会将于周一在议会外集会，这是全州范围内运动的一部分。
包括Tweed Heads、Wagga Wagga和纽卡斯尔在内的地区中心也将举行集会，以阻止拟议的《工人赔偿法案》草案。
上周发布的法案草案旨在彻底改变赔偿申请制度。
变革中包括将心理伤害永久性损伤的赔偿门槛提高到31%。工会，包括教师联合会和新州工会，声称这将导致高达95%的工人无法提出索赔。
这些变革不仅面临工会的反对，还遭到行业团体和法律专家的反对。新规定还提议，因种族或性骚扰或欺凌而提出心理伤害索赔的工人，必须先获得法院裁决才能得到赔偿。
（图片来源：雅虎新闻）
新州工会秘书长Mark Morey表示，计划在周一集会的工人们对“工党政府甚至考虑这样做”感到“非常沮丧”，并补充说这种沮丧正迅速转变为愤怒。
他说：“当他们深入了解（提案的）细节时，对（新州政府）为什么这样做的愤怒情绪正在增长。”
Morey表示，虽然工人们“承认Minns政府做了一些好事”，但“这种争斗使人们不再将其视为积极的工党政府，而是一个与所有员工发生冲突的政府”。
他说：“我认为他们（工党政府）正在为自己树立一个总是与员工发生冲突的名声。他们应该处于支持员工的立场。”
（图片来源：雅虎新闻）
工党政府与工会之间的最新冲突发生在与由铁路、电车和巴士工会新州分会领导的联合铁路工会进行数月漫长且经常充满敌意的谈判之后。
自去年薪资谈判开始以来，工会发起的工业行动多次使悉尼庞大的火车网络几乎陷入停滞。
RTBU和其他铁路相关工会还被州政府拖到联邦法院和公平工作委员会，以推进谈判并停止工业行动。
今年早些时候，公平工作委员会维持了一项“冷静期”命令，暂停工业行动，并鼓励联合铁路工会和州政府继续谈判。
该期限将于2025年7月30日到期。
（图片来源：雅虎新闻）
新州政府还面临来自新州护士和助产士协会的压力，其成员预计将参加周一的集会，抗议他们的薪酬和工作条件，包括医院急诊室拥堵问题。
11月，数千名护士罢工离岗。
新州政府还达成协议，提高警察工资并全额资助州立公立学校系统。
虽然尚未讨论罢工，但Morey敦促州政府将提案“撤下”，并“采取政府、企业和工会三方合作的方式来真正修复系统”。
（图片来源：雅虎新闻）
他说：“我知道企业认为这个系统存在问题，不利于帮助人们重返工作岗位。”
“我们需要一个真正能做到这一点的系统，这意味着要重组整个系统，这是一项艰巨的任务，所以我们应该花时间把它做好。”
Morey警告说，如果议会以目前的形式通过该提案，传统上能够获得心理健康支持的工人将无法再获得帮助，“他们将被迫依靠家人照顾或联邦福利系统”。
他说：“他们将无法重返工作岗位，因为不会有支持机制。”
（图片来源：雅虎新闻）
上周举行了关于拟议变革的首次公开听证会。
新州财政厅长Daniel Moohkey在向议会调查委员会发表讲话时，就向国库管理基金（政府的自保机构）支付款项划出了明确的界限，他告诉委员会，他不会授权进一步注资。
Moohkey在讲话中告诉委员会，即将公布的州预算将报告TMF出现26亿澳元的减记，自2018年以来，州政府已经借贷了高达61亿澳元，以确保TMF的资产等于其负债。
他说：“随着TMF继续恶化，注资压力越来越大。”
“在议会决定如何集体应对这个被大多数人认为正在失败的计划之前，我不会授权任何进一步的注资。不会在这笔钱是以牺牲学校、医院或需要院外照顾的儿童为代价的情况下注资。”
“对我来说，这个选择很明确。”
在听证会上，当被问及他是否认为这些改革既能解决财务问题，又能解决“工人受伤”的问题时，Moohkey表示他确实这么认为，并且工党州政府“接受这些是艰难的变革”。
Moohkey说：“什么都不做就是锁定一个我们知道正在失败的系统。什么都不做就是将更多的工人置于一个不成功的系统中，并要求企业支付越来越多的费用，同时完全知道这些资源没有得到很好的利用。”
Business NSW首席执行官Daniel Hunter同意目前的系统“已经崩溃”。
他告诉调查委员会，名义保险人（私营部门工人赔偿计划）每年的保费上涨8%，而且“从金额上看，去年该计划倒退了18亿澳元，同时保费上涨超过CPI的两倍”。
发表于 2025-5-25 22:30:14
支持
反对
