时薪60刀！直追白领，澳洲奶奶们的新工作火了

商机

在澳洲，一个社会问题，但也成就了一个商机，而且这次是爷爷奶奶们再就业的机会！

大家都知道，澳洲托儿问题已经成了不少家庭的“心头病”。

幼儿园名额难等、价格高昂，父母要么咬牙排队，要么被迫把工作时间往下缩。正是在这样的背景下，一群“奶奶级保姆”开始悄悄走红。

比如墨尔本的Maree O’Grady。

退休后，她本来打算安享晚年，但闲下来没多久就觉得空落落的。

于是，她选择再就业，不过这次不是办公室，而是成了帮忙照顾孩子的“奶奶”。

陪孩子聊天、辅导作业、带他们玩耍、一起烘焙做手工——她说：“就是奶奶会做的那些事，他们给我的生活带来了很多快乐。”

这种“返聘奶奶”模式，在澳洲越来越受欢迎。

对家长来说，孩子少了刷屏，多了陪伴，生活更像小时候那种温馨的日常。对这些奶奶们来说，既能排解孤独感，又能在退休后找到新的价值感。

更让人意外的是，这份工作收入并不低。

在澳洲一个专门的NannyGranny的网站上，这个平台的理念很简单：把全澳各地有经验、有爱心的成熟女性，和需要靠谱育儿支持的家庭连接起来。

根据经验和技能的不同，每小时保姆的报酬大概在30—35澳元，如果有专业培训或特别技能，甚至能拿到50—60澳元/小时。换句话说，做“兼职奶奶”，一周随便带几天娃，收入就能赶上不少上班族的工资。

数据显示，这种需求正迅速增长。澳洲有越来越多家庭转向这种更灵活、更社区化的方式来解决托儿难题。

今年以来，相关的家庭注册量猛增300%，每天上网寻找这类照护服务的人数也增加了180%。

在全国托儿危机的大背景下，这样的“奶奶保姆”模式，不仅让家长松了一口气，也给退休女性提供了一个全新的舞台。

或许，这正是澳洲社会正在形成的一种新趋势：年轻父母不再孤军奋战，而是重新发现了“隔代支持”的力量。