澳洲农场违规率惊人，超8成企业存在问题！这些地区违规率最高

经过全国范围内对园艺行业的严打，检查人员发现，维州最大种植区内的园艺企业，违反劳动保护法的比例超过80%。

在为期三年的调查中，公平工作调查专员（FWO）的检查员还发现，新州的主要园艺区，也存在广泛的法律违规现象。

本周三发布的报告指出，尽管各州日益加强对该行业的监管，劳务中介公司仍是最严重的违法者。

（图片来源：澳洲广播公司）

报告显示，维州的Mornington Peninsula和Yarra Valley地区的违规率最高，检查员发现，83%的雇主未能履行《公平工作法》（Fair Work Act）规定的义务。

紧随其后的是新州的Riverina地区（72%），维州的Sunraysia和Shepparton地区（分别为70%和63%），以及新州的Coffs Harbour和Grafton地区（61%）。

公平工作调查专员Anna Booth表示，检查员在种植季节走访了360个农场，调查了512家企业，向未能履行工资单和记录保存义务的雇主开出了760,405澳元的罚款。

公平工作调查专员Anna Booth（图片来源：澳洲广播公司）

劳务中介公司难以“追责”

她还指出，农场主使用的劳务中介公司最不遵守劳动法规，166张违规通知中有91%发给了劳务提供商。

Booth表示：“绝大多数违规者是劳务中介雇主，他们通常很难追究责任。”

“工人们往往不知道自己的雇主是谁，且普遍受到相当差的对待。”

“这尤其令人不安，因为这些工人中很多是移民，往往是持临时签证的人员。”

尽管如此，这项为期三年的整顿行动也带来了一些积极的变化。

图文无关（图片来源：网络）

昆州农场主的合规程度改善

昆州的Wide Bay和Moreton Bay是全国最合规的地区，仅有18%和8%的企业未能遵守劳动法律，与近些年的状况相比大有改观。

Booth表示，这些地区大多数农场主直接雇佣工人，而不使用劳务中介，且昆州劳务中介许可合规部门（Queensland Labour Hire Licensing Compliance Unit）也已经成立，同时，雇主团体通过“公平农场（Fair Farms）”项目发挥了领导作用，该项目对企业进行审核。

“公平农场”项目由农民团体Growcom发起，并在公平工作调查专员、联邦农业部和园艺组织AUSVEG的支持下成立，负责培训、认证并帮助种植者改善工作场所合规性。

维州也设有劳务中介管理局（Labour Hire Authority），南澳和首都领地也实施了劳务中介许可制度，这些部门与相关机构合作以打击违规者。

Booth还表示，FWO在一月份与维州Goulburn Valley的水果种植商RJ Cornish & Co Pty Ltd签署了一项可执行承诺，该公司曾非法扣减了112名员工近12.7万澳元的工资。

作为监管机构园艺战略的一部分，该公司在去年三月接受了检查。

园艺战略还包括与澳洲边防局、澳洲税务局和昆州工伤赔偿局（WorkCover Queensland）等机构合作，共进行了96次以上的联合现场检查。