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截至6月的年度工资涨幅为3.4%,远超预期,为工人们的实际收入带来提振。
年度数据与第一季度持平,但由于通胀率在第一季度降至2.1%,实际工资增长现已上升1.3%。
澳洲统计局周三公布的数据显示,工资价格指数在截至6月的3个月内上涨了0.8%,工资增长在2023年底达到4.2%的峰值后正趋于稳定。
澳洲统计局的Michelle Marquardt表示,获得大幅加薪的职位占比较一年前有所减少,这导致整体工资增长放缓。
(图片来源:《堪培拉时报》)
公共部门工资在本季度上涨1%,超过了私营部门的0.8%。
Marquardt还表示:“本季度公共部门的增长反映了最近批准的州级企业协议产生的追溯性加薪生效,再加上定期的计划性加薪。”
澳洲联邦银行(CBA)的高级经济学家Belinda Allen表示,在澳联储周二按预期降息后,劳动力市场数据将成为该行9月下次决定利率走向的关键因素。
行长Michele Bullock表示,董事会将采取“逐次会议”的方式,密切关注即将发布的数据,以确保经济继续按照其目标发展。
(图片来源:《堪培拉时报》)
Allen预计澳联储将等到11月再次降息,但这可能会根据数据的发展情况而有所改变。
她说:“行长并没有排除连续降息的可能性。通胀似乎得到控制,因此我们预期任何降息周期的加速都必须由劳动力市场恶化所推动。”
Allen补充道,下次会议前最重要的数据读数将是周四和9月发布的劳动力调查,以及将于9月3日发布的第二季度经济增长数据。
澳联储的工作人员下调了他们对GDP增长的预测,因为他们将趋势生产力增长预期从每年1%下调至0.7%。
澳洲经济现在预计在2025年增长1.7%,低于此前的2.1%。
交易员目前预计9月降息的可能性约为三分之一。
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