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Queensland Nurses and Midwives' Union(QNMU)今日透露,BlueCare将在未来几周内裁减多达84个职位,占其130个职位的一半以上。
此次裁员预计将影响负责日常监护和药物管理的护士。这些护士为BlueCare在昆州21个养老机构中的数千名老年人提供服务。
QNMU秘书长Sarah Beaman表示:“我们将看到护理质量急剧下降,这对我们的老年人来说是不够的,特别是在皇家委员会明确指出需要提高护理质量的关键时刻。”
BlueCare今日回应称,这一决定是联邦资助重大变化的结果,并表示将致力于为受影响的员工提供支持。
(图片来源:澳洲九号台新闻)
一位发言人在声明中说:“我们仍在与受到助理护士职位变化影响的员工合作,在住院护理以及更广泛的BlueCare和UnitingCare Queensland网络中寻找重新部署的机会,”
“他们是我们团队中备受尊敬的一部分,我们希望在Uniting Care大家庭中保留他们的技能和奉献精神。最终结果尚待确定,但裁员数量预计将大大少于所引用的数字。”
Beaman敦促家属检查他们在BlueCare的亲人情况。
(图片来源:澳洲九号台新闻)
Beaman说:“要求查看排班表……要求BlueCare管理层解释原因,因为仅仅说负担不起是不够的。”
“你不能从养老护理队伍中撤出这么多具有该技能水平的人员,而不替换相应的技能水平,这样必然会导致护理质量下降。”
“这纯粹是预算问题,为了利润。BlueCare绝对没有理由不能继续支付助理护士的工资。”
工会已将BlueCare的问题提交给养老护理部长Sam Rae和养老护理质量与安全委员会。
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