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身边的朋友和同事经常问我，孩子多大时我才重入职场，如何平衡工作和家庭。正好工作版发出此征文，而且最近坛子上又再讨论全职妈妈的利弊。我就来分享一下我从孩子出生后一路走来的经历。很久没有用中文写文章，文笔生疏，大家凑合着看吧。
我是一个没有野心，不会刻意策划职业前途的人。出国时我还是在校生，完全没有工作经验，所以很大程度度上受了Aussie laid-back 的生活态度影响。在澳洲毕业后就在一家小工厂当技术员，一干就是好几年， 也是在那段时期结的婚。那份工作可以说没有什么前途，升迁机会不大，但当时年纪轻，不觉得有问题，只觉得与同事相处开心，经常加班，工资不少，再加上又要还房贷，所以也不作他想。就这样一直干到生第一个孩子。在这期间读了一个翻译的文凭，纯粹是因为晚上时间太多，想学点什么来提高英文的读写水平，翻译是相对比较容易读的。
我成年以后就没有近距离接触过10岁以下的小朋友，更别说婴儿了，自然地对养小宝宝没有信心。直到父母移民来澳，我才敢要孩子。生了老大之后在家休了一年产假，因为父母不与我同住，基本是自己带，初为人母的甜酸苦辣这里就不详叙了。孩子10个月时我回原单位全职工作，这时LG 自愿请了两个月的假带孩子，因为他觉得孩子还小，不想假手父母。即便如此，压力还是颇大的。如果孩子半夜哭闹，想到第二天要早起上班，自己就会很烦躁。所以两个月后当LG销假的时候就下决心辞职了，安心做一个全职妈妈，闲来种花种菜，参加baby group的活动，轻松地享受育儿乐趣。当老大2岁半的时候，老二出生了，更没时间顾别的。因为我以前学的是电子工程，技术更新快，停工几年很难再重新拾起来，所以有时也会暗暗担心，怕这辈子就当一家庭主妇了。
我生老大十天后，因为解决她喝奶的问题，曾经得到州政府少儿健康服务中心护士的热心帮助，之后我就经常参加他们举办的讲座，护士还帮我们七八个同一时段生产的妈妈组成baby group。所以有一天在报纸上看到中心招义工，有感中心对父母提供的帮助很全面，我就决定报名，也算是自己对中心的一点回馈。义工都要先接受四天培训，包括基本急救，儿童安全常识，甚至见到虐待儿童的情况向什么机构汇报，等等，学完了还发证书。工作种类有多种选择，如家访，协助照看婴幼儿，办公室助理等。我当时有一个很单纯的想法，就是希望有一天能像OL一样脚蹬高跟鞋，穿得美美地去city 上班，只因为我以前的工作要下车间，得穿工作服和防滑的平跟鞋。所以我就选了在中心的办公室帮忙，每周半天，把孩子托给妈妈，到中心从最基本的做起，整理档案，接听电话，客户预约登记等，获得工作经验之余，也从围着孩子转的生活中出来透透气。
老二9个月时，我以前读翻译的老师，也是朋友，说她工作的州政府的翻译中心很需要会说方言的人，问我有没有兴趣接些活。我自取得翻译证书后，还没有去任何翻译公司登记过，虽然心中没底，但还是很想学以致用。于是第二天就去面试，这样开始了我重返职场的第一份paid job.因为职位是casual on call, 所以我也有权拒绝时间不适合的活。通常我是上午干2小时，下午再干2小时，孩子由妈妈带，我中午还可以回家喂奶。由于我工作尽心尽力，后来多数国内来的商务考察团或法庭的翻译活就派给我，还试过有客户特意写表扬信给公司呢。做翻译期间，因为涉及各行各业，又接触到各个层次的人，真的使我大开眼界，长了见识，更重要的是提升了自信心。
因为平时空闲时间多，我就带孩子参加了教会的妇女团契，学学手工，烹饪，当然也有交流生活，工作的感想。做了翻译大概半年后吧，一个姐妹从朋友处得知政府一个部门要开发与中国合作的项目，可能需要懂中文的人临时帮忙，她就想到了我，还找来了项目负责人的联系方式，于是我就把简历发了过去。但几个星期下来都没有回音，我就打电话去，原来项目还在筹备阶段，还未有什么具体的活可干。但两周后他们还是为我安排了一次简单的面试，记得当时没有准备，答得一塌糊涂，但还是让上班了。可能他们只是请casual,既然手头上有这么个人，就不花功夫另找了。
刚开始工作不多，就是看看文件，资料输入，整理等，有时一周一天，有时隔周连去两三天，我可以自主安排不与翻译冲突的工作时间。政府部门的好处是，虽然是casual,但照样可以参加培训，学习使用部门专用的系统；同事们工作压力不大，所以对我这个新人是有问必答，还肯花时间教我。半年后，项目发展顺利，也有资金把我的职位转成全职的永久职位，我就成了当然的候选人。按规定，职位还是要通过公开招聘的程序，应聘者要提交一份针对每项应聘条件的答复，一篇申请写下来，动辄一两千字。我是毫无头绪，幸好几个同事把他们以前自己的申请给我作参考，又帮我修改，总算过了关，经过面试，得到了这份全职的政府工，做项目的行政支持。这时老二快两岁，老大四岁半，已上kindergarten。
在政府工作了几年下来，也算有点成绩，当初从低做起，现在也算是个中层的管理人员。最初的职位是因为有双语的优势，后来的几个职位可是和local公平竞争得来的，对技术性要求不强的行政管理来说，还是不容易的。现在孩子还在上小学，平时还是要我们做父母的花很多时间督促，所以我短期内没有争取升级的打算，因为职位高，责任也大，不想因为工作压力而影响家庭生活素质。
希望我的经历能为那些准备或正在做全职妈妈的TX一点鼓励。趁孩子小的时候多花时间陪伴他们，都不想错过他们迈的第一步，说的第一句话呵。但同时也要找机会学习/保持技能，等到孩子大些，工作机会出现的时候就能有备而战。
本来还想分享全职工作后家庭和工作安排的心得。为了拿early bird 的奖励分，先把这发了，以后有空再另开帖。TX们如果看了我的经历得到启发，别忘了慷慨地赐分分，帮我早日穿上鞋子啊:) 。
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发表于 2013-1-15 16:13:54
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