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在一家零售工会与雇主达成和解协议后,数百万澳元的欠薪将发放给偏远地区的超市员工。
在南澳Eudunda Farmers Limited(EFL)公司旗下Foodland超市的员工向商店、分销和联合雇员协会(SDA)反映了他们的担忧后,这起欠薪索赔案于2021年提交至联邦法院。
(图片来源:七号台)
起初,64名EFL现任和前任员工声称他们遭受欠薪或错误分类,并要求补发100万澳元的工资。
最终,这项法律诉讼涉及23家偏远地区超市的500多名现任和前任员工。他们与SDA一起,与Eudunda Farmers的所有者达成了550万澳元的和解协议。
根据和解协议,每位员工平均将获得1.1万澳元的补偿。
然而,每个人的应得款项各不相同。据澳洲广播公司报道,其中一名员工将获得超过14.5万澳元的补偿。
EFL在南澳乡村地区经营23家超市和零售店,雇员超过700人,其中大多数居住在偏远地区。
(图片来源:七号台)
这起案件仅涉及EFL拥有的Foodland超市,南澳由其他所有者单独经营的Foodland超市,并未被指控欠薪,也未牵扯此案。
在距阿德莱德294公里的小镇Kingston SE,Tahlia Troeth在当地的Foodland工作了五年,直到2022年。她表示,这笔补发的工资将对她帮助很大。
“这笔钱对我来说真的很重要,可以帮我还清剩下的高等教育贷款(HECS)债务,”她说。
“我在Eudunda Farmers兼职工作,大多数时间是作为一名初级员工。我完全没想到欠薪金额这么大,我以为只是漏发了一些零星的津贴。”
“我很高兴我和许多其他员工终于拿到了我们本应得到的钱。”
图文无关(图片来源:网络)
SDA指控EFL在六年间错误分类员工、不正确支付加班费和津贴,并违反最低工作时间规定。
在达成和解协议后,SDA秘书长Josh Peak表示,他很高兴看到员工们得到了公正对待。
他在一份声明中说到:“SDA为Eudunda Farmers超市的员工争取到了550万澳元的补偿,实现了工资公平,我们为此感到自豪。”
“这是南澳历史上最大的零售业欠薪案件之一。”
“这对这些员工来说是一个巨大的胜利,将改变许多人的生活。”
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