澳洲大学的幼教“快速通道”课程将孩子置于危险边缘

专家警告说，数千名学生靠速成课程拿到的资质在托儿中心工作，此举有损托儿业的安全标准。

南十字星大学提供的幼教“快速通道”课程让人感到担忧。 (scu.edu.au)

这些课程中，部分课程被当做拿签证所需的途径，一些课程没有什么实质内容，另一些则完全是虚假课程。开办托儿教育机构的人从中获利，向托儿业输出成千上万的学生，并把他们推向监管最缺乏的托儿中心。而在这些学生中，一些人此前并没有托儿服务经验。

一些监管文件也披露了基础托儿方面广泛存在的差距：教育工作者不清楚儿童保护政策，也不清楚强制性报告的义务，甚至都搞不明白幼儿的安全睡眠以及卫生习惯。

由于对规则和责任缺乏了解，一些托儿中心的工作人员并未报告性质严重的事件。

托儿机构员工被指称性虐后，一位母亲向大家说出了她的恐惧。

上周，墨尔本的托儿所员工约书亚·戴尔·布朗（Joshua Dale Brown）被捕，他被指控犯有70多起虐待儿童的行为，涉及此案的孩子中，年龄最小的只有五个月大。该案引发了关于应急危机的讨论，并促使州政府和联邦政府承诺进行紧急改革。

但在这些声明的背后隐藏着一个结构性问题。培养下一代幼儿早期教育工作者的培训体系正在失去作用

由于该行业需要逾2.1万名教育工作者，而且目前有四分之一的员工计划离开这个行业，一些大学和学院抓住了劳动力短缺和澳大利亚移民规则最近发生变化的机会。现在，移民政策的变化中就包括将幼儿护理作为获得永久居留权的一条途径。

匆匆忙忙之中，牺牲了教育的质量。

支付数百万学费 但对幼教不感兴趣

南十字星大学提供只需10个月就能完成的幼教研究生文凭。 (ABC North Coast: Leah White)

在澳大利亚，要成为幼儿教师，通常需要拥有四年制学位才行。但是，一些教育机构提供只需10个月就能完成的研究生文凭，不要求之前有教学或幼儿护理的经验。

一个努力推动这种研究生课程的机构就是南十字星大学（Southern Cross University ，SCU）。这是一个有31年历史的教育机构，总部设在新州，在利斯莫尔（Lismore），考夫斯港（Coffs Harbour）和黄金海岸（Gold Coast）。该校在悉尼、墨尔本和珀斯也有业务。

2023 年是南十字星大学的一个转折点，学校收购了一家私立教育合作伙伴，并扩大了留学生的招生规模。通过教育和移民代理机构，幼儿护理这样的快捷通道课程得到大力营销推广。

据澳大利亚广播公司（ABC）的新闻节目《7.30》报道，就在短短两年时间内，估计有6000名学生报名参加了为期10个月的早期教育研究生文凭课程，该课程被当做成为合格教师的一条捷径，由第三方向本地学生和留学生推广。按每名学生2.5万澳元计算，学费约为1.5亿澳元。

就读这个课程的学生大多为留学生，有些是四、五十岁的男性，他们的专业背景是 计算机技术、工程及金融，而不是幼儿教育或教学。

“托儿服务业意识到，学生们毫不掩饰地告诉他们，他们只是为了获得永久居留权，这也是他们学习那个课程的原因。

移民专家马克·格拉兹布鲁克表示，一些留学生“并非真心想在托儿行业工作”。 (ABC News: Sarah Mullins)

移民专家马克·格拉兹布鲁克（Mark Glazbrook）表示，为吸引那些寻求永久居留权的留学生而开设的快捷通道课程快速增加，令人深感忧虑。

“这些学生中，很大一部分都不是真心希望在幼教行业工作，”格拉兹布鲁克对《7.30》节目表示。

“应该让每个澳大利亚人都担忧的是，一些人持学习课程用的学生签证进入澳大利亚，只是为了利用这一途径获得永久居留权。

“他们在照看我们的孩子，而在某些情况下，他们并没有去上课”

他表示，有些申请人公开承认自己对早期幼儿教育没有兴趣，只是想知道哪些课最有可能让他们获得永久居留权。

这导致了低质量、有时甚至是伪造学历的兴盛。

去年，国家职业监管机构ASQA在发现四所私立学院签发虚假文件后，撤销了21,000多份证书，其中包括近2,000份儿童保育方面的证书。

这是对138家教育机构进行的更广泛调查的一部分，其中29家注册提供托儿课程。

“有很多教育机构开设的课程毫无价值，”格拉兹布鲁克先生说。

“数量重于质量”

内部人士将南十字星大学的快捷通道幼儿护理课程称为“摇钱树”。 (scu.edu.au)

教育工作者、专家和家长都表示，未达标培训的后果正在全国各地的托儿所显现出来，从指导监督不力到不安全行为与看护严重违规的各种后果都包括在内。

南十字星大学的一些学生已经被各托儿所终止工作或被要求离开。一些学生则在为期30天的实习期内被列入行动计划中，并有可能将实习延期，此前他们所在的托儿所报告了一些意外事件，其中包括在上班期间睡觉、忽视感到不适的儿童，以及不适当的身体接触。

《7.30》 节目看到的文件中提到，一名学生被发现企图在无人监管的情况下将儿童带进私人空间。

“该生一直在一个人将孩子从其他老师身边带走，有人询问时也不搭理或停下来。

“就算有人用家乡话问，也没有任何改变。尽管有支持保障，但根本没有任何意见或文件得以完成。尽管如此，他们不需要参加任何学习，来这里就是为拿到签证”。

另一位学生因与儿童发生不适当与令人讨厌的肢体行为而被终止实习关系，这些行为包括搂抱不想让其抱的儿童、揉搓儿童的胸部以及掀起儿童的衣服。

新州某托儿所的一名老师被发现在工作期间玩电脑游戏，因而实习未能完成。

一个学幼教的学生摇晃刚蹒跚学步的幼儿，之后被要求离岗。

杰森·克莱尔对在墨尔本发生的令人震惊的托儿所儿童性虐指控做出回应。

南十字星大学的一些现任和前任员工、评估员和合同工受到保密协议约束。多人表示，许多攻读研究生文凭的学生在基础知识方面举步维艰，而一些学生尽管严重违反诚信，但还是通过了评估。

“在这门特殊的课程中，我们遇到了很多人工智能方面的问题。我们见到了很多剽窃行为。学生们串通一气，”一名前该校教师表示。

他们说，这门课程在系内部被称为 “下金蛋的鸡”和 “摇钱树”。

该校的快速发展加剧了推动学生就读幼教专业的压力。

“我们已经从200名学生学习一个课程单元变成了2000多学生学习一个课程单元，”另一名前教师表示。

“数量超过质量，付出代价的是孩子们”。

主要工作从教学变成了电话推销？

举报问题的“吹哨人”说，这所大学招收了那么多学早教的学生，结果在为他们找实习机会的时候出现了“重大危机”。 (scu.edu.au)

人们的担忧远不止于课堂。

泄露的电子邮件和吹哨人的证词揭示了南十字星大学如何在两年中招生如此之多，结果很难为学生找到足够的幼教实习机会，而实习是幼教课程的必修内容。

今年五月，该校员工被告知，这种情况已变成 “重大危机”，威胁到本校教育学院的生存。那时，南十字星大学需要在五月为400名学生安排实习，并为另外2381名学生在最晚7月时安排实习。

"这种情况基本上把学院变成了电话服务中心，"该校的一名前任教师说。"有人告诉我们给各家托儿所打推广电话，照着稿子念。"

学校给各托儿所激励措施都以吸收更多学生实习，打电话最多的员工则得到一张礼品卡的奖励。

与此同时，学生们被分配到离家数小时的托儿所实习，几乎没有得到事先通知。

“情况越来越危急，”南十字星大学的一名合同工说。

“员工正在遭受虐待，一些学生在电话中哭诉，说他们已经从带薪工作中请了年假，期盼着开始实习，但一个实习机会都没有……这种情况无疑是一场危机。”

南十字星大学将一些学生安排或试图安排到没有达到最低国家品质标准的托儿所实习。

绿党议员阿比盖尔·博伊德想知道，如果大学生在质量评级较低的托儿所实习，他们 “究竟 ”怎样才能获得适当的培训？ (ABC News: Craig Hansen ACS)

一个例子就是，学生们被安排到新州的一个托儿所实习，这个托儿所的评级水平是“需要显著改善（significant improvement required）”，这是所有品质评级中最低的一档，也是对儿童安全具有危险的信号。

悉尼大学（University of Sydney）儿童早教专业的教授玛丽安·费内奇（Marianne Fenech）说，让学生在低品质托儿所实习的做法没法让人接受。

“我想不出来，这怎么能让他们为变成一名称职的老师做好准备，”她说。

绿党众议员阿比盖尔·博伊德（Abigail Boyd）正在主持一项议会调查活动，她曾帮助媒体从新州监管机构获得内部文件。她表示，那个幼儿园有长期严重违规的记录。

“不了解儿童睡眠安全的规定，没有按正确地吸收员工就职，也没有查验儿童相关工作核查许可证明（working with children checks），”她说。

“让一个没有能力理解和遵守监管规则的托儿所来招收培训生这种想法，这怎么能把他们教育好呢？”

“大学的摇钱树”

儿童早教专业的教授玛丽安·费内奇对优质教育的下降感到担忧。 (ABC News)

披露问题的吹哨人说，快捷通道课程是系统损坏的征兆。

“这不是学习环境好坏的问题，而是让他们通过考核的问题，”一名吹哨人说。

"没人去问的问题就是：这对小孩子有什么影响？”

费内奇教授说，她担心教育质量的下降。

她表示，对《早期教育中的教师》（Teachers in Early Education）这个全国性研究项目的分析显示，今年又有九门研究生文凭课程获得批准，其中三分之二的课程由私立学校开办。

她指出，留学生的学费在23,292澳元到36,400澳元之间，私立教育机构的收费则在17,500澳元到40,500澳元之间。

“我们看到的是从四年制本科课程和两年制研究生课程向一年制研究生文凭的巨大转变，”她对《7.30》节目表示。

“这是教师培训教育领域中的新现象，因为我们严重缺乏幼教教师”。

费内奇教授表示，提供高质托儿服务的雇主告诉她，幼教专业毕业生的质量已今非昔比。

她说悉尼大学不会开设快捷通道课程。

“我不会建议这样做，我不相信他们会为毕业生做好充分准备，让他们能够胜任教育儿童的工作，”她说。

“这是大学的摇钱树”。

琳内特·里克从事幼儿护理工作已有35年了。 (ABC News)

前教育工作者、现任培训师与评估师的琳内特·里克（Lynette Rieck）对这个说法表示赞同。她在托儿所工作了35年，她说毕业生和幼教老师的素质从未如此低下。

“拥有足够幼教老师的唯一办法就是降低标准，”里克女士说。“但为此付出代价的是孩子们。”

她说，营利性托儿所是问题的关键所在，这些机构给的工资低、培训差、监督还少。

"如果不在你雇佣的老师身上进行投入，就不能指望高质量的幼儿护理服务。没有什么不好理解的，”她说。

“我们的生活毁了”

约瑟夫·马拉戈尔的女儿在一家托儿所内被发现没有任何反应，之后在医院中去世。 (ABC News: Craig Hansen)

劣质教育的后果可能是毁灭性的。

2018 年7月，约瑟夫·马拉戈尔（Jozef Maragol）16 个月大的女儿阿里安娜（Arianna）在悉尼一家托儿所被发现失去意识。

“有人打电话，告诉我们发现阿丽亚娜没有反应，目前正在对她进行心肺复苏，救护车正将她送往韦斯特米德儿童医院（Westmead Children's Hospita），”马拉戈尔说。

阿丽亚娜后来在医院中死亡。从那时起，约瑟夫一直在竭力寻找事件的答案。

“我们不得不找一个法律团队并肩工作，开始查明她到底出了什么事，”他说。

从纸面上看，这个托儿所的幼儿睡眠安全规定超过了要求工作人员每10到15分钟对孩子查看一次的国家标准水平。他说，闭路监控系统的录像显示，在很长时间里都没人去查看阿丽亚娜的情况，而员工检查孩子的情况是通过监测屏幕看，而不去看孩子的身体状况如何，这样就很难看出孩子的皮肤颜色或呼吸情况。

约瑟夫·马拉戈尔认为严重缺乏培训的员工导致了他女儿的死亡。 (ABC News: Craig Hansen)

他后来了解到，早在几年前，到那个托儿所检查的一名检查员就对那里保障幼儿睡眠安全的做法进行做了标注。检查员注意到，一名幼教老师通过观察屏幕图像检查幼儿睡眠安全情况。

“我们的生活毁了，我们的家庭破碎了，”他说。

他认为严重缺乏训练的员工导致了这场悲剧。

“有些老师的岁数非常小。他们怎么知道抢救一个失去意识的孩子，什么是正确的规定或步骤？”他说。

“他们怎样才会决定走进屋里亲身检查孩子们的呼吸情况？这些都是非常关键的地方，任何一个老师都需要知道。”

“这个系统、这个行业需要彻底改革，这样我们才能证明，我们的孩子送去这些托儿所是安全的。”

危机临界点

南十字星大学称，该校的幼教研究生文凭是 “严格、高质量的课程项目”。 (ABC News: Emma Rennie)

南十字星大学拒绝了《7.30》节目的采访请求，也没有回答有关入学人数、员工更替、学生压力或课程质量和实习问题的详细问题。

在一份声明中，该校表示，其研究生文凭是“严格、高质量的课程”，吸引了大家的浓厚兴趣，并得到了国家高等教育监管机构高等教育品质与标准局（ Tertiary Education Quality and Standards Agency， TEQSA）以及澳大利亚儿童教育和护理品质管理局（Australian Children's Education and Care Quality Authority，ACECQA）的充分认可。

在过去的一年里，TEQSA收到了来自员工和学生对南十字星大学早教课程的一连串投诉。

TEQSA已经对南十字星大学展开了调查。在一份声明中，TEQSA证实，今年早些时候就已经对南十字星大学启动“实时合规”流程。TEQSA表示，这些发现将为目前正在进行的该校重新注册活动的单独审查工作提供信息。

当托儿行业努力填补数以万计的职位空缺时，专家表示，澳大利亚正处于危机爆发的临界点上。

“我们不想要这样一个系统，因为在这个系统中，我们只是把孩子送到全日制的幼教机构中，这样他们的父母就可以去工作了，”费内奇教授说。

“我们需要早期学习的环境，为孩子们提供他们所需的人生成功的基础。”

尽管还有合格的老师、合格的学生与合格的托儿所，但专家们表示，他们正被一个破损的体系所辜负。

“我认为儿童有权获得高质量的早期儿童教育。我看过关于早期教育影响有多重要的论据材料，”费内奇教授说。

"我目睹事情发展出问题已经很长时间了。"