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最新研究显示,AI可能会在2030年前影响全澳150万个就业岗位,受冲击最大的行业包括零售、金融和媒体。
Pearson的研究显示,自动化和AI将对澳洲的就业市场产生巨大影响,如果澳人无法快速填补自身技能差距,可能很快就将出现“技能鸿沟”。
此外,如果上述受冲击行业的从业者不立即开始提升技能,可能会在收入方面遭受巨大损失。
研究指出,当前员工的能力并不总是与雇主的需求相匹配,而随着更多行业引入AI和自动化,这种情况可能会进一步恶化。
(图片来源:澳洲九号台新闻)
Pearson澳洲区负责人Taha Haidermota在接受九号台新闻采访时表示:“未来5年内,澳洲几乎四分之一的工作岗位将受到AI和自动化的冲击,这将影响到他们的就业前景。”
“这并不意味着此类岗位会彻底消失,但它们的形式和性质将会变成你今天并不熟悉的样子。”
“所以大家不用担心‘机器人要来取代我们了’,事实并非如此。”
(图片来源:澳洲九号台新闻)
研究指出,能够快速适应并重新学习如何与AI协同办公的员工,其职业前景会非常不错。
无法做到这一点的人则可能陷入困境,因为他们现有的技能将无法满足雇主的需求。
研究还指出,在这一转型过程中,无法适应新形势的员工将出现收入下降,失业焦虑以及幸福感下降。
Haidermota表示:“未来几年,适应能力将变得非常关键。事情正在发生变化,而且变化的速度在加快。对于澳人而言,他们是否具备应对这种变化的能力至关重要。”
(图片来源:网络)
Pearson的报告建议,澳人应对这一变化的最佳方法便是优先提升技能,摆脱过时的线性职业规划。
能够学会适应职业变化并有效重塑技能的人,其薪资在两年内可能增长高达12%。
雇主们也被呼吁优先为员工提供技能培训,更好地让他们为工作性质的变化做好准备,“在学校所受的教育足以支撑一生职场”的时代已经过去。
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