在澳洲工作一年，华人女孩分享澳洲真实职场文化，被冲击到了

微生活

巨大的文化差异

在澳洲工作一年后，来自新加坡的29岁女生Luna分享了她在澳洲职场遇到的一系列“文化冲击”。

她目前在墨尔本从事媒体行业，尽管来之前做了不少功课，但真实体验后还是让她大开眼界，尤其是“轻松、随性、注重生活平衡”的工作文化，让她感到既惊讶又羡慕。

首先，和新加坡通常下午6点下班不同，澳洲人下午5点就下班了。

“最让我震惊的一点就是，大家真的准点下班。”

“在新加坡，尤其是中小型公司，到了6点我几乎没见过有人开始收拾东西准备走的。”

在新加坡，办公室里的“默认规则”是——老板不走，你最好别走。

即便下班时间到了，也鲜少有人真的敢准点离开。

“我第一份工作，有一次准时离开，当时经理还说了一句，‘哇，你今天走得挺早嘛。’”

但在澳洲，5点一到，办公室几乎就“清空”了。

没人会期待你加班，更不会在你休假时打扰你。

即便下班后收到邮件，对方也不会期望你立刻回复。

她还震惊地发现，澳洲竟然立法保障员工“下班不被打扰”。

澳洲的“断联权”（Right to Disconnect）于2024年8月正式实施，让员工有权拒绝在非工作时间查看或回应工作联系，除非情况特殊。

这种对个人时间的尊重，也体现在请假制度上。

在澳洲，带薪年假之外，还有“长期服务假”（long service leave）：

只要在一家公司工作满一定年限，就能额外享有数周带薪长假。

在堪培拉是七年多一点可休六周，在新州则是十年可休两个月。

这在Luna看来简直“太不可思议”。

除此之外，澳洲轻松、随性的办公氛围也让Luna很是羡慕。

同事之间不仅像朋友一样聊天，甚至有人在办公室爆粗口也没人在意。

就算出错或迟到，只要提前说明，也不会被责备。

她说：“如果你晚到了，只要发个信息说一声就可以；临时想在家办公，也没问题；犯了错？没关系，大家一起解决。氛围非常轻松，毫无压迫感。”

不过，也不是所有体验都美好，澳洲的职场也有一些让Luna不太适应的地方。

比如澳洲人中午习惯自己带饭、一个人吃，而在新加坡，大家更习惯一起外出吃午餐，这对建立同事感情也有帮助。

此外，和同事之间建立关系也有难度。

Luna坦言，刚开始很难跟本地同事“搭上话”，因为成长环境、看过的综艺和新闻都不同。

为此，她努力补课，听澳洲播客、看本地真人秀，还学会了用“聊天气”作为开启对话的方式——“墨尔本人真的很爱抱怨天气”，她笑着说。

除了文化差异，还有现实挑战——税收高就是其中之一。

在澳洲，Luna要缴纳高达30%的税，而在新加坡只需3%。

Luna的分享在网络上引发热议，有人表示“羡慕澳洲职场文化”，也有人指出“澳洲也有职场内耗和隐性歧视”。

但大多数评论都认同一点：在澳洲，下班就是下班，这是大家共同的默契。

对于来自加班文化浓厚的亚洲职场人士来说，澳洲的工作环境确实像一股清流，让人重新思考“工作”与“生活”的边界。

Luna也说，这段经历让她重新定义了什么叫做“健康职场”。

她还在适应的路上，但已经越来越享受这份自在。