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官宣了!澳洲7月1号起,22个变化都在这了

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发表于 2025-6-24 22:20:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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7月新政来了

澳洲的新财年就要来了。

每年7月1日新财年开始,一系列新的法律、法规、政策都会生效,今年也不例外。




小微为大家整理了一下今年7月1日开始的22条新规。

内容摘要

坏消息:

澳洲网费上涨

维州电费气费上涨

维州交通违章罚款上涨

维州高速费上涨

澳洲签证&入籍费上涨

澳洲技术移民门槛上调

澳洲学签资金证明要求提高

澳洲养老金要被征新税

维州新交规下月施行

澳洲这些项目不再可以抵税

澳洲企业名称注册费上涨

澳洲公司注册费上涨

澳洲政客喜提加薪

澳洲烟草产品规范全面收紧

好消息:

澳洲多种福利金上涨

澳洲最低工资上涨

澳洲养老金缴纳比例提高

澳洲家庭获150刀电费补贴

澳洲带薪育儿假再次延长

澳洲热水系统补贴增加

维州工资税免税门槛上调

Medicare慢性病管理系统简化

坏消息:

1、澳洲网费上涨

从今年7月1日起,NBN Co将上调住宅NBN套餐的批发价格。

虽然NBN Co整体批发价只上涨2%左右,但多家网络商的零售价上调幅度明显高于此,有些高达5%-6%。

具体如下:

Telstra:

NBN 25:$89 → $93(+4)

NBN 50:$105 → $109(+4)

NBN 100:$110 → $113(+3)

NBN 250:$130 →$129(-1)

NBN 1000:$150 →$139(-11)

Telstra对NBN 25和50的涨幅远超NBN Co的批发涨幅,NBN 1000降价达7%,是少有的利好。

Optus(7月7日起执行):

NBN 25:$75 → $79(+4)

NBN 50:$89 → $93(+4)

Optus仅调涨两个主流套餐,涨幅与Telstra相同,但未对高速套餐降价。

Aussie Broadband:

NBN 12:$69 → $73(+4)

NBN 50:$89 → $93(+4)

NBN 100/40:$105 → $109(+4)

Aussie对NBN 12涨幅近6%,为少数调涨该档套餐的服务商。

Buddy Telco:

不涨价!该品牌宣布不会将批发价格上涨转嫁给客户。

Tangerine:

NBN 25:$67.90 → $69.90(+2)

NBN 50:$82.90 → $84.90(+2)

NBN 100/20:$85.90 → $88.90(+3)

NBN 100/40:$89.90 → $92.90(+3)

NBN 1000:$124.90 →$119.90(-5)

涨幅相对温和,且1000兆套餐价格下调4%。

Belong:

NBN 25:$70 → $72(+2)

NBN 50:$85 → $88(+3)

涨幅不算大,但仍高于批发价格增长幅度。




2、维州电费上涨

从今年7月1日起,能源巨头AGL和Origin Energy将上调澳洲各州的电价。

其中,AGL在维州的电价上涨6.8%,这将使维州普通家庭的年电费账单增加约110澳元。

Origin的涨幅暂未公布。

与此同时,天然气费用也将在维州大幅上涨,预计每户年均多支出85澳元,是全澳涨幅最大的州。




3、维州交通违章罚款上涨

从2025年7月1日起,维州法庭罚款和交通罚单的罚款单位(Penalty unit)将上涨3%,从去年的$197.28涨至$203.51.

以大家最常见的违章行为——开车玩手机为例,罚款是3个单位,涨价之后将从去年的$591.84涨至$610.53。

从2017年起,维州的罚款单位每年都会上涨,去年上涨了2.75%。




4、维州高速收费上涨

从今年7月1日起,墨尔本Eastlink的收费将根据CPI进行指数化调整,上涨2.5%。

涨价之后的收费:

工作日:$7.77

周末及节假日:$6.22

轻型商用车辆:$12.43

重型商用车辆:$20.58

摩托车:$3.88




5、澳洲签证&入籍申请费上涨

自2025年7月1日起,国际学生签证的申请费用将从$1,600提高至$2,000。

入籍申请费用也将上涨:

普通入籍(General eligibility)申请费从$560上调至$575;

血统入籍(Citizenship by descent)申请费从$360上调至$370;

配偶签证和家庭团聚签证的申请费用也可能在7月进一步上涨。

目前配偶签证的申请费用为$9,095(2024年7月刚从$8,850上调)。




6、澳洲技术移民签证门槛上调

从2025年7月1日起,澳洲技术移民签证的收入门槛将上调4.6%。

具体调整如下:

核心技术收入门槛(Core Skills Income Threshold)从$73,150上调至$76,515;

专业技术收入门槛(Specialist Skills Income Threshold)从$135,000上调至$141,210;

技术雇主担保区域签证(494类别)和区域担保移民计划(187类别)的临时技术移民收入门槛也将从$73,150调整为$76,515。




7、学生签证新变化

从2025年7月1日起,国际学生申请人所需的最低生活资金证明标准将从$24,505提高至$29,710,以确保学生能在学习期间具备足够的生活保障能力。

另外,针对不同阶段的学生,工作时长也将调整:

本科生每周允许打工时长将从原来的20小时增加至24小时,为学生提供更多的实践机会和经济支持;

研究生则将享有不限时工作权利,这项新政策旨在吸引高质量国际学生,并鼓励优秀毕业生留在澳洲就业。




8、澳洲养老金要被收新税

从今年7月1日起,澳洲联邦政府将对超过300万澳元的养老金账户征收一项新税——15%的优惠税(concessional tax)。

根据政策规定,新税率仅适用于养老金账户中超过300万澳元的部分,并叠加在原有的15%养老金收益税基础上,意味着超过300万澳元的养老金收益将面临总计30%的税率。




9、维州新交规下月起施行

从7月1日起,维州将修改道路法规第79A条,规定司机在接近或驶过任何低速行驶(时速10公里或以下)或停在路边的警车、紧急救援车或护送车辆时,必须将车速降至40公里/小时。

新规扩大适用范围,今后只要是拖车或事故应对车辆,只要这些车辆闪烁红灯、黄灯、蓝灯、紫灯或发出警报声,司机都必须减速通过。

而此前,该规定只适用于警车和紧急服务车辆。

此次法规扩展适用于所有类型的道路,包括高速公路。

若未遵守规定,将面临346澳元的违规罚款,严重者最高可能被罚961澳元,但不会扣驾照分数。




10、澳洲这些项目不再可抵税

从7月1日起,逾期税务债务产生的利息将不可用于抵税。

这意味着,澳洲税务局(ATO)征收的一般利息费用(GIC)和差额利息费用(SIC)将不再享受税前抵扣。

GIC适用于在规定期限内未支付的税款,包括延迟报税的情况。




11、澳洲企业名称注册费上调

从今年7月1日起,澳洲企业名称注册与续期费用将上涨:

1年注册/续期费用:从44澳元→45澳元

3年注册/续期费用:从102澳元→104澳元

12、澳洲公司注册与年审费用上涨

从今年7月1日起,公司注册与年审费用也将上涨:

注册公司费用:从597澳元→611澳元

私人公司年审费用:从321澳元→329澳元




13、澳洲总理和议员加薪

自2025年7月1日起,澳洲联邦议员的薪资将上涨2.4%。

上涨之后,澳洲总理阿尔巴尼斯的年薪将增加约14,500澳元,达到622,050澳元。

他也将超过美国总统特朗普的400,000美元(约617,000澳元),成为世界上薪酬最高的政府领导人之一。

反对党领袖Sussan Ley的年薪将增加约10,000澳元,达到442,643澳元。

财政部长Jim Chalmers的年薪将增加约10,000澳元,达到448,625澳元。

内阁部长的年薪将增加约4,000澳元,达到412,735澳元。

普通议员的年薪将从约233,660澳元增加至239,267澳元。




14、澳洲烟草产品规范全面收紧

自今年7月1日起,澳洲烟草产品销售将实施更严格的标准,包括:

禁售添加香味或薄荷的香烟

禁用如“smooth”“gold”等描述性词语

所有烟盒统一包装:不得超过20支、烟支尺寸统一、增加新的健康警示内容;

另外,维州要求烟草零售商及批发商必须申请销售执照。

若无牌销售,将面临高达82.9万澳元的罚款,个人最高可判五年监禁或罚款16.6万澳元。




好消息:

1、澳洲福利金上涨

从7月1日开始,澳洲多项福利金、收入门槛与资产限额将上涨2.4%,以应对生活成本压力。

涨薪将覆盖带薪育儿假(PPL)、家庭税务补助A和B、新生儿补贴、多胎补贴、养老金、残障补助和照护补助等福利:

家有13岁以下子女,领取Family Tax Benefit A的家庭,每两周多拿$5;

子女13岁以上的家庭,补助将增至每两周$295.82;

新生儿家庭将获得额外$48/13周;

生三胞胎的父母,每年多领$120;

育儿假的个人收入门槛上调至$180,007/年,家庭总收入门槛升至$373,094/年。

不过7月这波调整不影响青少年与学生类津贴(这些在1月已调整),也不涉及JobSeeker等其他福利(在3月和9月调整)。

不过部分资产门槛和收入标准仍按2.4%更新。




2、澳洲最低工资上调

从今年7月1日起,澳洲最低工资将上涨3.5%。

这意味着——

澳洲最低时薪从$24.10涨到$24.95,一周工作38小时,相当于$948;

澳洲全职最低年薪将从$47,627涨至$49,294;

澳洲百万打工人相当于每年多拿$1,667!

目前澳洲通胀率在2.4%,因此3.5%的涨幅略高于通胀水平。




3、澳洲养老金缴纳比例再涨

从今年7月1日起,澳洲的强制性养老金缴纳比例(Superannuation Guarantee)——即雇主必须将工资汇入员工养老金账户的比例——将再次上调,从目前的11.5%上调至12%。

另外,养老金收入与资产测试门槛将上调2.4%,这意味着领养老金的人可以拥有更高的资产与收入。




4、澳洲家庭获150刀电费补贴

为应对生活成本上升,澳洲政府已宣布延长能源账单补贴计划。

从今年7月1日起,每户家庭和约100万家小型企业将自动获得总计150澳元的电费补贴,分两次每季度75澳元的形式直接抵扣电费账单。




5、澳洲带薪育儿假延长

从今年7月1日起,澳洲的带薪育儿假将从目前的22周延长至24周。

2026年7月1日起延长至26周。

需要注意的是,带薪育儿假不能由父母其中一方全部享用。

在2025-2026财年,带薪育儿假中的至少3周要留给未享用大部分育儿假的父母一方。

在2026-2027财年,要留至少4周。




6、澳洲热水系统补贴增加

从今年7月1号开始,如果你选用澳洲制造的热水系统,政府会在”原本$1000补贴“基础上,再加发$400现金返还!

也就是说,选澳洲制造的热泵热水器,最多可以拿到$1400的补贴!

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7、维州工资税免税门槛上调

年度门槛从90万提高至100万澳元,月度门槛从75,000提升至83,333澳元。

8、Medicare慢性病管理系统简化

从7月1日起,Medicare 的慢性病管理(CDM)系统将进行简化改革。

现有的全科医生管理计划(GP management plan)、团队护理安排(team care arrangements)及复审(reviews)等项目,将在新框架下整合为两个项目:一个用于“计划制定”,一个用于“计划复审”。

新的费用结构如下:

GP制定的慢性病管理计划费用为156.55澳元(此前为164.35澳元)

指定医疗执业者(如注册护士)制定的管理计划费用为125.30澳元

此前针对“团队护理安排”的130.25澳元费用,以及复审所需的82.10澳元费用将被取消。




后记

和以往一样,今年还是坏消息比好消息要多。

真正能够惠及普通人的好消息更少,而涉及到家家户户的各种涨价的消息却很多。

在生活成本危机已经愈演愈烈的背景下,大家只能把腰带勒得更紧一些了。

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