四分之一雇主计划裁员！大量澳洲人圣诞节前恐失业！

微生活

不乐观啊

对于澳洲职场人士而言，一份最新报告传来了不太乐观的消息。

在今年圣诞节来临前，可能有很多人会不幸丢掉自己的工作。

根据澳洲人力资源协会（Australian HR Institute）发布的数据：

超过四分之一的雇主预计将在2025年9月这一季度进行裁员，

裁员意向达到了该机构有记录以来的第二高水平。

该协会首席执行官Sarah McCann-Bartlett表示：

裁员激增的背后，反映出员工技能与岗位需求之间的错配现象日益严重。

McCann-Bartlett说：

数据显示，目前企业目前最难招到的是技术型工人。

而这一波裁员潮，并不只是为了节省开支，也与外部环境和职场结构变化有关。

随着经济压力持续加大，许多企业被迫重新评估用人策略，在市场变化中寻找新的定位。

与此同时，报告还发现：

未来12个月的平均薪资增幅预期已从上一季度的3.3%下调至2.9%。

尽管只有14%的企业计划在下季度冻结薪资，

但这仍意味着数百万澳洲员工的工资或将停滞不前。

不过，并非所有消息都令人沮丧。

澳洲人力资源协会指出：

计划在未来三个月内招聘的企业比例上升至69%。

而且尽管相比今年6月的数据有所下降，目前仍有三分之一的企业表示目前面临招工难题。

最新的数据还显示，在截至今年6月30日的过去一年中：

澳洲的员工整体流动率（包括主动与被动离职）维持在15%的水平。

McCann-Bartlett称：

尽管经济增长放缓，澳洲对技术工人的需求依然强劲。

但提升技能的责任并不完全在雇主。

她建议求职者主动提升自身竞争力：

可以考虑接受专项培训，市面上有许多免费的或价格低廉的在线课程，有助于在求职中脱颖而出。

同时，保持主动、好奇心以及对变化的开放态度，也将有助于在职场中站稳脚跟。