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维州政府承诺在2026年引入每周两天在家办公权利的立法。这与其他希望公务员更多时间在办公室工作的州形成鲜明对比。  拟议法律将适用于维州所有能够合理在家完成工作的公共和私营部门员工。 具体细节尚未敲定。州长Jacinta Allan暗示这些变化可能在维州《平等机会法》下生效，因为私人工作场所受联邦法律监管。 Allan宣传该计划对经济和家庭都有益处。她将其比作近几十年来其他重大职场变化，包括更多女性进入职场。 她对记者说：“许多代人以来已经取得了很多进步，支持女性增加劳动力参与机会，这只是另一个重要的重大步骤。” 远程工作的定义、谁可以这样做、如何影响兼职工作者以及法律适用的企业类型等问题，将通过咨询程序确定。 Allan表示这一决定已通过内阁，并对可能引发法庭挑战的建议不以为然。  （图片来源：澳洲七号台新闻） 该计划遭到商业团体的尖锐批评。Australian Industry Group维州负责人Tim Piper将其描述为严重的政府越权，破坏了企业自主权。 他将其描述为“纯粹的政治表演”，旨在对反对派施压，同时也违背了全球趋势和商业最佳实践。 他说：“这些政策培养了'我们对他们'的对立动态，偏向某些白领工人，而蓝领员工别无选择。” “这是分裂、破坏性且危险的。” Victorian Chamber of Commerce and Industry首席执行官Paul Guerra声称，如果维州偏离国家立法体系，企业将迁移到其他州，就业机会将流失。 他说：“（在家办公）在某些情况下确实效果良好，但这应该由雇主与员工协商决定。” Allan承诺在2026年州选举前引入该法律。 民调显示工党有望赢得第四个任期，但2026年11月的选举将是Allan作为州长的首次选举。她在首选州领导人方面落后于反对党党魁Brad Battin。 Battin表示在家办公对许多工人和家庭来说是一个宝贵选择。 他说：“我们支持帮助维州人享受更好工作生活平衡的措施，并将仔细审查任何立法，确保它支持灵活性、生产力和个人选择。” 联邦联盟党推动结束公务员在家办公的努力，被部分归咎于其在5月联邦选举中的失败结果。尽管在投票日前已放弃该政策。 新州州长Chris Minns将远程工作条款描述为过去的事情，但没有寻求结束在家办公。他只是命令公务员主要在办公室工作。 根据澳洲统计局数据，超过三分之一的澳洲员工通常在家工作。但在经理和专业服务人员中，这一比例上升至60%。 统计局表示，在家工作的人中有43%会加班，而不在家工作的人中只有四分之一会加班。 |
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