澳数字营销公司Versa的员工每周只需工作4天,但照样领5天的薪水。(《每日邮报》图片) 据《每日邮报》报道,澳一家公司的员工每周只需工作4天,但照样领5天的薪水。该公司还建议其它企业考虑这种做法。 据悉,澳数字营销公司Versa在一年前开始实行每周工作4天的制度,周三时会关闭办公室。试行结果大获成功后,该公司将这项制度改为永久性。 Versa的首席执行官布莱克姆(Kath Blackham)表示,10年前该公司创立后,一直实行员工灵活和随机休假的制度。但有一天,她决定在周三时关门,将一个完整的工作周切割成两个小工作周。通过这种做法,在周四时办公时又出现了类似周一早晨的氛围,员工会有新的工作热情和压力。 布莱克姆称,在实行每周工作4天的制度之后,公司的收益提高了46%,员工保留率也比去年提升20%。 来自澳洲国立大学(Australian National University)的教授斯特丁斯(Lyndall Strazdins)对每周四天工作制表示支持。他花了5年时间对超过8000名澳人的工作时间和整体健康情况进行研究。她指出,目前的每周工作制度仿照的是100多年前的制度,并不适合现代家庭。澳应该考虑实行每周4天工作制度。 她表示,虽然对于一些公司来说这可能有点困难,但有证据显示,每周工作35小时至40小时左右可能对健康有利。 虽然全球有其它企业在实行符合现代生活的工作制度,但 Versa是澳首家实施此类制度的企业。 |