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澳洲的零售商正在为年中大促作准备，受益的不仅仅是寻求实惠的澳人。大型零售商正在雇佣额外的临时工，以满足预期的年中促销季需求。  （图片来源：《先驱太阳报》） 据《先驱太阳报》报道，澳洲零售商协会（Australian Retailers Association）首席执行官Paul Zahra说道：“毫无疑问，由于目前的生活成本危机，因此人们对价格非常敏感，正在寻找特价商品，零售商预计年中销售额将会很大，因此他们正在相应地增加人手。” 仅澳洲亚马逊一家零售商就打算招聘1000多名员工，以便在年中销售旺季前增加员工数量。Zahra表示，一些促销活动已经开始，正式的年中及财年末促销活动将持续整个6月。 他说道：“零售行业将有大量的临时工作岗位，因为零售商将会在这期间扩大规模以应对销售高峰。”目前亚马逊在全澳各地的物流和配送中心提供季节性职位，收入可能超过每周1000澳元，具体取决于职位及工作时长。 员工起薪为每小时28.8澳元，从每周几次轮班到几乎全职时间不等。 亚马逊的大部分站点每周工作7天，其中一些中心还有夜班。作为替代方案，求职者可以选择加入亚马逊Flex，这是一种类似于Uber的包裹送货服务，驾驶员在4小时的窗口期内可以挣到最少114澳元。  （图片来源：《先驱太阳报》） 这些季节性职位，可能会持续3个月，也有可能变成更长期的职位。尽管这家在线零售巨头计划在其全球业务中裁员9000人，其中大部分是云服务部门，但澳洲的就业岗位仍在增加。 悉尼大学学生Bianca Tang去年2月开始在包装团队做季节工。不到6个月，她就找到了一份全职工作，现在每周三到周六担任流程助理，这与她的大学时间表吻合得很好。 Tang表示自己很喜欢这份工作，找到了与大学课程相平衡的办法，也教会她关于工作的知识。她说道：“亚马逊教会了我所有关于这份工作的知识，任何问题都可以轻松解答，每个人都非常善解人意和包容。”  （图片来源：《先驱太阳报》） 亚马逊澳洲运营总监Mindy Espidio-Garcia表示，公司正在寻找“积极热忱”的人加入团队。她表示：“我们提供在职培训，因此不需要之前的经验。” 目前，该公司正在悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯和阿德莱德的亚马逊站点招募具有各种技能和经验的季节性工人，帮助拣选、打包、分拣和发货客户订单。 受生活成本压力和近期寒潮的推动，Zahra预计冬季产品将成为年中促销活动一大亮点。他说道：“毫无疑问，近来的天气异常寒冷，无疑将促使人们购买毯子、冬季羊毛衫和与冬季相关的商品。冬季刚刚开始，预计6月到8月将是最寒冷的几个月，所以人们会购买冬季用品。”
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