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新州公立部门再度面临裁员风波，TAFE NSW预计将裁撤约100个岗位，成为最新一轮精简编制的受影响机构。  就在上周，新州交通局（Transport for NSW）宣布裁员近1000人，而新州唯一专责偏远地区事务的部门也将削减165个岗位。  （图片来源：澳洲新闻集团） 此次TAFE NSW的裁员将不涉及教学岗位，受影响的多为数字化、产品及质量部门的行政人员。 TAFE NSW的一位发言人表示，该机构正在“调整运营模式，以更好地契合学生、业界与社会的需求”，这项调整将包括“在组织内部整合部分岗位”。 该发言人称：“上周，TAFE NSW的员工受邀就运营模式的进一步调整方案进行意见征询，其中包括确定约100个（净）岗位可能不再需要。需要强调的是，这些岗位均不涉及教学岗位。” “这些拟议的变动符合2024年新州职业教育与培训（VET）评估报告的建议，也支持2025年TAFE NSW章程中的服务承诺。”  （图片来源：澳洲新闻集团） 发言人补充称，在咨询、审查及调岗程序完成前，最终的裁撤岗位及其所在地点尚未确定，“TAFE NSW将在整个过程中持续向所有相关方通报最新进展。” 这位发言人还表示，自2023年以来已新增了约500个职位，其中包括大量教学岗位，“以引入更多教师加入TAFE NSW”。 据《每日电讯报》获得的内部文件显示，此次裁员主要集中在中层管理岗位。 新州州长Chris Minns在竞选期间曾承诺，将削减15%的高级公职人员职位。此次新州交通局及初级产业与地区发展厅的裁员被认为正是践行这一承诺的一部分。 Minns上周在面对媒体时表示，此次裁员“并非突如其来的恶意决定”，也不会减少公职体系的总人数。 |
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