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( 图片来源：《澳华财经在线》) █ 文｜ACB News《澳华财经在线》 Charlie ACB News《澳华财经在线》8月20日讯，数据显示，澳洲薪酬差距随着年龄的增长而扩大。25岁以下年龄组的薪酬差距为2.5%，45至54岁年龄组为30.2%，55至64岁年龄组的薪酬差距最大，达到31.9%。 专家指出，其中的原因包括社会和家庭在金钱教育方面的性别偏见、职业选择限制、母职惩罚等。研究发现，女孩自童年起在零花钱上就受到不公平对待，进入职场后又常集中于低薪行业，并在薪资谈判中缺乏主动性。 专家建议女性提升财务意识，积极了解市场薪酬水平，合理配置养老金和保险，并尽早开始投资，以减少薪酬差距，为中老年生活提供保障。 以下为澳洲不同年龄组平均薪酬和差距示意图（2021）：
（来源：WGEA） 延伸阅读： 《【异动股】Highfield Resources (ASX:HFR)暴跌45%：中国五矿及青海盐湖不再推进战略注资交易》 《金价高企背景下步入开采阶段黄金公司被看好 “聪明钱”锁定坐拥610万盎司黄金资源量、市值尚在1.55亿澳元的Theta Gold Mines Ltd（ASX: TGM）》 《澳听力健康技术公司Audeara与东科集团达成合作协议 拓展中国医疗器械市场》 《Tetratherix 获澳政府330万澳元拨款 推动全球扩张》 《中国绿叶医疗集团重启Aurora出售计划 澳洲私立医院交易风云再起》 《官方现金利率再降25个基点至3.6% ！澳人迎来年内第三次降息！RBA启动政策宽松周期》 《Bendigo Bank（ASX: BEN）首席经济学家：RBA降息迫在眉睫，澳洲经济或迎“拨云见日”之时》 《【期金历史性突破】COMEX黄金期货首次触及3500美元 现货金同步攀升 全球黄金贸易面临新变数》 《连续降息预计触发周期性行情 澳交所小盘股有望显著受益》 【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。 免责声明：市场有风险投资需谨慎！本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。 (郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限。澳大利亚境内任何媒体、企业网站或App的任何形式转载前，必须获得本网授权并经相关安排，转载事宜请邮件联系本网。未经本网授权或书面同意的转载——无论直接转载或通过第三方转载，均视为侵权！侵权必究！) |
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