澳洲警界最高职位无人问津，这份年薪超 50 万的工作为何成烫手山芋？

当澳洲各行业都在为 "神仙工作" 竞争激烈时，维州警察总长的职位却遭遇前所未有的尴尬 —— 候选人名单竟无人愿接棒。

这个年薪超过 50 万澳元的要职，正面临着长达数周的空缺危机。

作为维州警察部门的最高负责人，这个职位远非外界想象的那般风光。

现任代理总长 Rick Nugent在履职六周后选择退出竞选，坦言"无法撑过五年任期"。

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他列出的利弊清单显示，除了职业成就感外，这份工作将彻底吞噬个人生活：每天 18 小时的超长工作是常态，既要处理生死攸关的案件，还要承担繁琐的社会事务 —— 从退休仪式到警员葬礼，从基层走访到危机公关，几乎全年无休。

当前维州警界正面临多重危机：警力短缺导致新警员招募困难，犯罪率持续攀升而预算却不断缩减，家庭入室盗窃案件频发成为社会焦点。

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更棘手的是政治干预问题 ——政府近年频繁插手警务运作，要求警局制造 "正面新闻"，甚至在保释制度改革等关键问题上，前总长 Patton的专业建议被搁置，直到其被不信任案罢免后才被迫推进。

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回顾维州警界历史，曾有过成功的治理范例。

上世纪 70 年代，总长 Mick Miller 坚持独立执法原则，无论执政党如何更迭都保持专业立场，最终成为史上最受尊敬的总长之一。

2009 年 Christine Nixon 退休时，政府也曾打破常规选拔本地警官 Simon Overland。这些案例证明，专业治理与政治干预的平衡并非不可能。

在警力短缺与犯罪率上升的双重压力下，维州警界正站在历史的十字路口。

如何重塑公众对执法系统的信任，建立真正独立的警务体系，将成为考验决策者智慧的关键。

而这个年薪 50 万的 "烫手山芋"，或许正等待着有勇气打破常规的改革者。