马上注册,结交更多同城好友,享用更多功能!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
澳洲又一所大型大学——西悉尼大学宣布将进行大规模裁员,以应对预计到2026年高达近8000万澳元的财政赤字。
此次裁员计划将波及多达300至400个岗位。校方表示,由于学生数量“大幅减少”,学校不得不采取“别无选择”的应对措施。
西悉尼大学副院长George Williams教授表示,国际学生人数限制政策、学生竞争加剧,以及生活成本压力导致学生选课减少,都是当前财务困难的主要原因。
他说:“2026年我们的薪资和各项运营成本将远超预期收入。我们不得不通过裁员等手段维持学校运转。”
(图片来源:澳洲新闻集团)
大学高层领导团队已削减25%,包括取消120个空缺岗位、副校长及高管的薪资冻结,同时大幅限制招聘、差旅、外部顾问服务等支出。
Williams强调,校方将优先裁撤空缺职位,并尽一切努力减少对在职员工的影响。
他说:“这不仅仅是数字,而是真实的人,我对此深感责任重大。”
(图片来源:澳洲新闻集团)
与此同时,悉尼科技大学(UTS)上周也宣布可能裁撤400个职位,以实现1亿澳元的节支目标,预计到2029年可实现9400万澳元的盈余。
副院长Andrew Parfit表示,学校正面临来自COVID影响、成本上涨和政府资助削减的多重压力。
澳洲国立大学(ANU)也传出裁员计划,以应对高达1.4亿澳元的赤字。尽管此前预估赤字为2亿澳元,但即便有所下调,仍对运营造成沉重负担。
(图片来源:澳洲新闻集团)
ANU去年已启动大规模成本削减,削减职位、缩减采购、差旅、IT与设施支出。
副院长Genevieve Bell表示:“没有结构性改革,大学将无法持续运转。”
ANU教职员工还通过了对副院长Genevieve Bell与校监Julie Bishop的不信任投票,超95%参与员工支持这一动议。
此次表决后,有报道称校监曾使用校方资金聘请其商业伙伴担任顾问,而副校长本人仍在担任美国Intel公司的职位,引发争议。
|