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经过一系列复杂谈判和激烈讨论,新州政府终于与铁路工会达成了一项重要协议。
这项协议不仅有望结束长期以来的劳资纠纷,还可能大幅改善铁路系统对突发事故的应对能力。
协议的核心内容包括在未来三年内,铁路工人工资将上涨12%;结束联合铁路工会的受保护工业行动,以及引入新技术,提高铁路网络的可靠性和应对中断事件的能力。
新州交通厅长John Graham表示,尽管与工会的讨论十分激烈,但最终双方达成了一个平衡的结果。这项协议不仅提高了铁路工人的待遇,也确保了公众服务的质量。
(图片来源:澳洲新闻集团)
悉尼列车首席执行官Matt Longland称这是一个重要的里程碑。他承认过去一段时间对乘客来说充满挑战,但现在是重新开始的机会。
铁路网络将进行现代化改造,包括采用新技术和优化工作流程。新协议的一些变化可能会对应对中断情况产生实质性影响。
例如,在处理类似上周Strathfield电线掉落事故时,新的数字中断管理系统将取代目前依赖电话和纸质指令的手动系统,大大提高恢复效率。
(图片来源:澳洲新闻集团)
然而,电气行业工会可能会拒绝这项协议。联合铁路工会表示,电气行业工会阻止其会员投票,原因是一项关于创建“新部门”的争议要求。
总的来说,这项协议标志着新州铁路系统向前迈出了重要一步。它不仅解决了长期的劳资纠纷,还为提高服务质量和应对能力奠定了基础。
然而,电气行业工会的态度仍然是一个需要关注的问题。
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