最近,墨尔本大学悄悄挂出一则招人启事,引发了广泛关注:
他们正在招一位“反电子烟专员”(Vaping Prevention Project Officer),年薪高达10万澳元以上!
加上17%的养老金福利,成功入职后总收入可能超12.5万澳元/年。
而且,这还是一份弹性远程办公、合同至2028年3月的兼职工作。
看到这里,不少网友纷纷感慨:“工作选错了!”
这份工作的主要任务,是在墨大Parkville主校区负责推进一项“对学生健康产生深远影响的电子烟预防项目”。
从制定预防计划、举办宣讲工作坊,到推动校园内的反电子烟宣传,岗位描述中写得很明确:
“你将领导一项开创性的项目,应对大学生中的电子烟问题,塑造更健康的校园环境,并为相关研究贡献力量。”
而这笔“重金挖人”的开支,被爆出主要由维州健康促进基金会VicHealth出资——也就是说,资金来源基本还是纳税人。
与此同时还有消息称,墨尔本其他高校也可能陆续设立类似岗位。
不少网友忍不住调侃:
“我愿意当反电子烟志愿者,不要钱,只要让我远程上班!”
“这年头做健康教育都能年薪六位数了,大学生你还不考虑转行?”
外界的争议也随之而来:
电子烟的吸食率不是已经在下降了吗? 为什么还要花这么多钱?
根据“Generation Vape Project”刚刚发布的最新报告,
2025年澳洲18到24岁年轻人中的电子烟使用率已经从2023年的20%下降至18%;
而表示“我的朋友在抽电子烟”的比例也从两年前的14.9%降到了7.6%。
事实证明,年轻人确实在逐渐远离电子烟。
但问题是,非法电子烟还在市场上疯狂流通。
从2024年年初到现在,澳洲边境执法机构已经查获了超过1000万支非法电子烟。
尽管按照规定,电子烟只能凭处方在药房购买,但大量“黑心商家”和便利店依旧铤而走险售卖这些产品。
更夸张的是,电子烟已经成了有组织犯罪集团眼中的“摇钱树”——他们通过维州1000多家门店销售非法烟草,赚得盆满钵满。
由于行业内部的“地盘争夺”,维州从2023年3月以来已发生近140起纵火袭击,也就是大家熟知的“烟草战争”。
所以尽管吸烟数据下降,维州政府仍不敢掉以轻心,继续砸钱防控。
墨尔本大学副校长Gregory Kennedy教授表示,这项新设岗位正是响应政府的健康倡议。
不仅具现实意义,也有助于推动该领域的科研工作和干预策略发展。
另外他也证实,该岗位的全部预算都来自VicHealth的专项拨款,用于在墨大全校范围内推动反电子烟计划。
总之,这虽然看起来只是个校园反电子烟的宣传岗,但背后其实是整个州在对抗非法电子烟泛滥、保障公共健康的大棋局。