澳洲职场调查：2/3打工人想辞职！还有一个更扎心的真相！

钱少或多

你有没有发现，身边换工作的同事朋友好像越来越多？

一份最新报告显示，近三分之二的澳洲打工人正在准备辞职——尽管换工作这件事，正变得越来越难。

根据知名招聘机构Hays最新发布的《薪资指南》报告，在接受调查的澳洲1.2万多名员工中，有61%的人表示，他们预计会在未来12个月内换工作。

主要原因包括更高的薪水、更好的职业发展机会，当然，也有人在追求更好的福利待遇。

Hays亚太区首席执行官Matthew Dickason表示：“这个数据展现出一种‘矛盾的谨慎’。许多人虽然暂时选择原地不动，但其实已经在谋划下一步了。”

他还指出，现在员工换工作的动力，已经不仅仅是为了钱。

“工资不是万能的，真正打动员工的，是职业前景、公司文化、个人价值感。”

值得一提的是，这个数字其实比去年已经下降了。

2024年，有77%的澳洲打工人表示打算换工作，今年则降到了61%，但这个比例依然相当惊人。

更有意思的是，虽然很多人有离职打算，但真正换工作的人其实并不算多——过去一年里，只有33%的受访者完成了跳槽。

原因很简单：现在找工作变难了。

一方面，人工智能的崛起让求职市场变得更加混乱，企业收到的简历数量激增，其中很多简历都被“过度美化”，甚至是AI生成的；

另一方面，真正有能力、有经验的人反而选择“继续观望”，不轻易出手。

而那些“非走不可”的人，则在拼命投简历、不断降低要求，整个招聘系统陷入了一种“卡壳”的状态。

用Dickason的话说，“系统，卡住了。”

此外，调查还发现了一个很扎心的现象：大多数打工人都觉得自己的工资不够！

有60%的员工表示自己“被低估”了，只有约1/3的人觉得工资和付出相符，真正觉得自己“被高估”的人只有4%。

哪怕是那些年薪超过25万澳元的高收入群体，也有38%的人觉得自己的薪资配不上自己的能力。

Dickason解释说，薪资满意度其实并不完全取决于“赚多少”，而是受到很多主观因素的影响。

“我们发现，有些人年薪不到5万澳元，却很满足；而有些人涨薪超过20%，却依然觉得自己被亏待。”