打工人松口气 去年这个时候,澳洲的CEO们还信誓旦旦地说,三年内要让白领全部回办公室上班,每周五天不打折。 结果一年过去,形势来了个大反转! 最新发布的KPMG全球CEO调查显示,现在只有22%的澳洲企业高管还坚持“全职回办公室”的想法, 和去年的82%相比,这真是一个漂亮的“反手打脸”。 看来“灵活办公”这事儿,在澳洲是彻底扎根了。 ![]() KPMG澳洲CEO Andrew Yates就表示:“事实证明,想让澳洲人全员回办公室,几乎不可能。” 他还补充说,现在的雇主更清楚员工的优先事项,而员工也认识到适度进办公室的好处。 ![]() 调查显示,差不多一半的澳洲CEO认为“三天进办公室,两天居家办公”是未来最理想的模式。 Yates也认为这正是一个平衡点——既能保留团队协作,又能让大家有自己的节奏。 而在大家担心的AI方面,报告也传来“定心丸”。 虽然70%的澳洲CEO把AI视为首要投资方向,但有40%承认自己还在“边学边做”,近三分之一的企业甚至把AI预算控制在总投资的10%以下。 换句话说,大家都在观望,还没到“AI取代人类”的地步。 ![]() 更让人安心的是,92%的受访企业预计未来三年会增加员工数量。 看来AI暂时不是来抢饭碗的,反而是帮你端稳饭碗的工具。 这和一些硅谷大佬的末日论可不一样。 比如ChatGPT竞品Anthropic的CEO Dario Amodei之前就预测,“未来可能有20%的人会失业”。 而澳洲NAB的老板Andrew Irvine倒是看得更透彻:“AI不会夺走你的工作,但会被会用AI的人夺走。” 相比AI带来的“威胁”,目前真正让澳洲职场人紧张的,是“人力成本”和“外包潮”。 比如CBA刚刚撤回了一部分因AI而产生的裁员计划,但NAB上个月却在印度和越南新设了127个岗位,替代了澳洲本地员工。 ANZ的新任CEO Nuno Matos也被曝正在准备大规模裁员计划。 不过有一个领域的投入,却比AI还火——那就是网络安全。 Optus刚刚发生的000紧急电话系统大瘫痪,再次敲响了企业“数字风险”的警钟。 Yates表示:“网络安全现在是企业投入最多的领域,反映出企业对网络威胁的持续担忧。” 看起来,AI还没来“取代人”,但要是密码忘了、系统被黑,那工作可能真要没了。 |
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