投40份简历也没用！中国女孩澳洲名校硕士毕业，却找不到工作

找工作太难了

今年25岁的Wendy Qin毕业于悉尼大学，拥有管理学硕士和商业学士双学位。

这种学历组合曾被视为通往国际企业和成功职业生涯的“黄金通行证”。

但现实却远比她想象中艰难。

图为Wendy Qin

她曾向中澳两地的公司投出约40份求职申请，却只收到了屈指可数的面试机会。

在中国的面试过程尤为复杂，往往需要经历六到八轮筛选。

有两次，她甚至先要通过AI虚拟人面试，才能见到真正的面试官。

Qin坦言，对于像她这样的中国留学生来说，澳洲大学毕业后要找到第一份工作并不容易。

以前，海外名校毕业是闪光点，但“如今，哪怕你是名校毕业、拿着海外硕士文凭，这也只是‘起步门槛’而已。”

去年研究生毕业后，Qin终于在今年3月拿到了她在悉尼的第一份全职工作，入职咨询公司TwoCollaborate。

Qin的经历并非个例。

本周，悉尼大学商学院发布的一项研究指出，澳洲学历对于中国留学生在中国或澳洲的求职优势，已经远不如从前。

这项研究分析了62家澳洲公司和45家中国企业的毕业生招聘要求，涵盖会计、金融、银行、咨询和IT等行业，并采访了中澳10位人力资源经理。

报告作者Wei Li博士表示，中国留学生常常处于一个“尴尬地带”——澳洲公司认为他们缺乏批判性思维和冲突解决等“软技能”，

而中国企业则更看重技术、编程或数据分析等“硬技能”，即使这些内容在他们的学业中未必涉及。

Li博士建议，中国学生要从留学早期就开始主动规划职业路径，因为两国对求职者的期待差异非常大。

尤其是打算在澳洲就业的话。

莫纳什大学高等教育政策专家Andrew Norton指出，中国留学生约占澳洲国际学生总数的三分之一，他们在澳洲就业的难度明显高于本地学生及其他国家的留学生。

数据显示，2023年在澳洲完成本科学位的国际学生中，近60%在毕业四个月内找到了工作，而中国学生的这一比例仅为50.5%。

也就是说，澳洲毕业的中国留学生，如今无论是回国还是留在这里，找工作都变得越来越困难。